工作两年多，牢骚也多了。

我本来不是搞这行当的家伙。想当年只是因为想去自己很想去的一个城市和想见的一个人，才去学习的编程。

不过虽然如此，但是经过学习了之后，发现这行当真挺有意思的。
尤其是自己在学习的时候，喜欢去获取新的东西，愿意去掌握那些可能从未听说过的技术。

刚来工作的城市，头一个星期，天天面试。
最后选择了现在的公司，这一干就是两年多。

刚进公司的时候，懵懵懂懂的，觉得很新鲜啊。
做起事情来也是兴高采烈的，那叫一个痛快。
最搞笑的事情是，那时候因为自己没有电脑，所以才想留在公司加班去学学东西。
结果老大放话:项目组不是很忙啊，没事就不要老加班了。不要搞得人家认为我们很忙似的。

后来阴差阳错，受总监的青睐，参与了一些流程改进的工作。
写了一些文档，做了一些管理方面的学习。
可能是因为我喜欢唠叨的关系，总能发现公司存在的一些问题吧。但是现在回过头来一看，发现那些问题居然还在。

之后，好几个同事都陆陆续续离开的公司，总之他们是有很多相同的理由离开的。这些理由我也表示充分的赞同啊。
本来我也受了诱惑。但是我没有走。因为我觉得或许我可以做一点事来帮助公司改变一些做法吧。

事情就是如此的戏剧性，我脑子的那个吸引我来的星星，突然不闪了。
俺失去了动力，变成了一个只会写会议记录。找找问题解决方法，偶尔帮别人解决问题，搜集问题解决方案，做做代码检查的一个人。

每天都过得相当害怕啊。这钱虽然不多，但是拿到手上也是不安得很。

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我觉得我需要重新建立一些东西，来维持我以前的动力。我尝试了好多回，但是最后又还是无疾而终啊，我这个人自觉性不强的说。。。
本来中间是有一段做管理的，但是感觉太温和了，总不敢下刀子。总想人家陶生活也不容易啊。

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小弟请问几件事:
1,大家是如何保持自己的目标感和激情的哦？
2,对于半路出家的和尚有什么好的建议。对做管理还是做技术的选择如何进行衡量？
3,。。。。。留空，好像想法其实很多，以后再补充吧。