行业&工作有看法

1、行业

1. 人形机器人行业

目前新能源汽车处于朝阳上升期
但我大胆预测，未来几年人形机器人市场将被打开；
和汽车的普及一样，人形机器人将先出现在工厂、公司、富人的生活并最终走入平常百姓家。
目前人形机器人领域重点在执行器、（工程控制）软件、（控制、导航、规划、决策）算法、AI等层面的技术迭代，
结构有难度，但不那么难满足需要，当以上技术成熟之后，将在结构尤其是有限元仿真方面产生很大的需求；
因为硅基生物由人创造（引导启动），其形状也会越来越近似于人，这个过程将产生结构的仿生形转变，
而且轻量化、耐久、耐造也会被提上日程；
复杂的结构+高性能的结构=>有限元&仿真的大量工作。

2、工作岗位

1. 嵌入式

2. 结构

为什么相比于嵌入式和软件开发结构岗附加值这么低，
目前考虑到以下几点：

1. 行业、公司利润率：

传统机加工行业利润率低，待遇自然要差，
但是纵观大多数科技公司，结构开发工资（985硕士：19K分位以下）也逊色于其他岗位；
大疆除外，其结构岗和其他岗近似，是因为大疆的效益好吗？

2. 人数、门槛：

1. 从科技、社会和市场演变的角度机械时代是先出现的，这个阶段会有大批的人员因为行业甜头走向机械，
   普通高校机械院学生普遍较多可能也是一种体现；
   现在社会已然向信息、智能、AI过渡了，原先大量的机械er是不是就要面临时代中心转移的“粥少”困境了？
2. 门槛方面、面对一般结构岗工作（结构本来也比软件直观易懂），
   似乎一般本科生学好机械基本知识+机械设计软件（有少许经验更好），就能胜任，
   硕士毕业做结构设计并无明显优势，可能只是多一些硕士期间的（结构、有限元、控制）工程、项目经验。
   对于嵌入式等软件开发中的基础应用开发工作似乎也没看出高门槛？只不过深层开发功力要深厚才行。
   难道硕士对比本科生贵在学习能力的提高？？？（有些可能）

3. 产品结构方面更新不明显？

就拿手机来说，每款新手机的迭代，在软件和硬件上更为“肉眼可见”，结构上除了防摔、外形整合，各个模组的结构
都是模组厂商做的。但是像大疆这种新赛道新产品的结构更新就较为明显。

具体要搜集资料！

3. 算法

5. 有限元

4. 应用软件开发

N. 每个岗位都有高低等级

1. 比如说结构岗
   一般段位：本科生就能做的结构设计、微调改进、照葫芦画瓢工作；
   高段位：比如特斯拉的擎天柱，从头到脚处处是创新、巧妙和惊喜，并且这种结构设计实用、高效且能量产；

说到这两点，我可能更喜欢擎天柱式的从无到有、独创、新颖巧妙的结构设计，不喜欢照猫画虎或者修补改进式的。

2. 嵌入式岗
   一般段位：本科电气专业就能做的，嵌入式软件的各种应用开发，比如海康实习中的小应用功能开发；
   高段位：掌握芯片（存储、频率等）、通信、架构、协议等底层技术，能够知而善用，充分发挥硬件潜能的软硬件开发，比如稚晖君。