2021届华为暑期实习生面经分享

楼主情况：双985机械硕，无专利无论文无奖项三无选手，结合自身兴趣和职业发展选择非技术岗方向。
4.21 群面
4.23 一面
4.28 主管面
5.4 英语测评

群面：自我介绍加无领导小组讨论加面试官提问环节

自我介绍的话大家都是神仙打架，各种经历奖项， 😂凝练丰满的自我介绍总是没错的。我自我介绍时就比较简短，因为我轮次靠后。
无领导小组题目是情景下给出对策，我们组是有个人跳了leader，大家阅读题目后他就给出一些审题角度，然后建议大家依次发言。这一块我是审题比较清晰，提出我们要做的是两件事，一是明确态度，二是给出对策。算是一个很关键的补充。随后大家就是依次发言，都集中在态度上，即（1和2选一种，并给出理由）。而我是最后一个发言，我主要做了两件事，一是总结了大家的观点；二是给出了后面的对策框架。然后建议大家可以补充内容。最后大家讨论完也是推荐我作为了reporter。
面试官提问的话主要面向可能本场话比较少的同学，问了一些问题，让选择本场最好，最坏这种。
小建议 ：大家其实可以不用太看重身份的选择，尤其是没有太多群面经验的同学，因为选择leader、timer都意味着你会带有一定攻击性，话会比较密集，带领节奏，但是真正的进程推动其实不太好，大家还会有一定反感。
一、训练自己的答题框架 ：
我觉得一个真正的leader一定是框架的制定者和推动者，在解答题目时需要很有条理的构建解题思路并分享给大家。例如排序类问题：确定评分维度，