本文通过讲述一个关于应届生程序员的故事，提出了在技术工作中遇到问题时的解决策略，包括先自我搜索、阅读文档、利用Stack Overflow等资源，以及如何礼貌地向他人求助。同时强调了在职场中建立良好人际关系的重要性，提倡程序员应有自主解决问题的态度和尊重他人的时间。
你见过的最差的程序员是怎样的？
公司来了个应届生，让我来带。
得
我成了保姆，百度一下就能找到答案的事，非得让我手把手的教
终于有一天，我忍不住了，说了他一顿，让他有问题先搜索，解决不了的再来找我
得
他感觉受到了极大的屈辱，找领导反馈这个事
第二天，领导以试用期不合格为由把他辞退了
五年前，我升到专家岗以后，开始负责公司的校招/社招面试，每年也负责带新人
这里根据我的经验，提几条建议
一、不懂先不要问
很多同学以为不懂就要问，结果逮住个学长就往死里烦。
终于，人家不搭理他了
问问题要讲究策略，要学习提问问题。
你可以根据以下顺序尝试解决你的问题：
1、API使用说明、使用文档
有些问题，在API文档中是有清楚的说
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