你见过的最差的程序员是怎样的?
公司来了个应届生,让我来带。
得
我成了保姆,百度一下就能找到答案的事,非得让我手把手的教
终于有一天,我忍不住了,说了他一顿,让他有问题先搜索,解决不了的再来找我
得
他感觉受到了极大的屈辱,找领导反馈这个事
第二天,领导以试用期不合格为由把他辞退了
五年前,我升到专家岗以后,开始负责公司的校招/社招面试,每年也负责带新人
这里根据我的经验,提几条建议
一、不懂先不要问
很多同学以为不懂就要问,结果逮住个学长就往死里烦。
终于,人家不搭理他了
问问题要讲究策略,要学习提问问题。
你可以根据以下顺序尝试解决你的问题:
1、API使用说明、使用文档
有些问题,在API文档中是有清楚的说