PMP真的有用吗？

对于PMP的我可以分为以下这几个点：

1.得到HR重视

企业HR在招聘的时候，PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理的项目管理能力的验证。招聘要求PMP，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。

2.对于个人能力的提升

有些学员的职业生涯规划遇到瓶颈，需要提升自身能力，获取更大的发展平台。

3.企业需求、升职、加薪

企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。

4.机遇与挑战并存

新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇。

5.证书对你薪资提升的改变

具备三年项目管理工作经验的PMP认证者，从事普通项目管理者的年薪达到25万元人民币，具备五年以上项目管理工作经验的PMP认证者从事普通项目管理者的年薪达到了35-40万元人民币。从事IT行业的项目管理者，通过PMP认证的年薪都在30万元人民币左右，而且在中小企业可以担任公司管理层职务。

6.证书对于项目经理有帮助

很多PMP的概念和工具技术，完全可以和CMMI的模型、敏捷模式的实践等等结合起来，灵活运用，成为适合自己项目的落地实践。

PMP项目经理的薪资待遇和职业发展都是极好的，但是这并不代表大家不需要再学习了，要想为自己赢得更好的前途，需要不断地努力。