转变观念，行动起来

最近几天参加了公司的培训，主要是关于公司核心价值观，信息安全，HR人事管理等内容培训。虽然这些东西看起来是很虚的东西，培训更是无聊，而且自己不会完全认同公司的核心价值观，更不会完全认同公司的文化，但实话实说，通过培训课程学习，特别是通过跟不同部门的同事的分享和交流中，自己还有一些深刻感悟的：

1、要有转变观念的意识，这个是最大的收获。只有有了转变观念的意识，才能引导自己一步步前进；

2、成功不会从天而降，需要付诸实践。付出越多，虽然不一定越成功，但是一定是获取更大成功的前提；

3、人的一生，做很多事情都是有得有失的，只是关键是你如何去平衡而已，判断哪个更重要的而已，所以人生中就应该分清得失之间的界限，拿得起，放得下（从一些公司成功人士中学习到的）；
4、人生就是要不断的尝试，不断的经历，这样自己以后才会少一些后悔（从一些老同事的“现身说法”中深切体会到的）；

5、身边的牛人或者值得去学习的人还是很多的，要善于去发现他人的优点并去学习，并懂得跟大家一起分享。

在以前，自己总有一些观念，觉得自己多多少少也是个不错的“人才”，有一定的能力和实力。自己也有一定程度上不屑于公司的制度，流程，甚至不屑于别人在公司混得有多么的“成功”；有时候自己稍有些“成绩”就会觉得自己有多么的了不起，或者为公司做了点“贡献”应该获得公司的高回报。其实有这些观念也是很正常的一件事情，因为也许一部分也都或多或少存在，但是这些观念如果一直存在自己的脑中，在很大程度上会严重阻碍自己的职业发展。

想想要在职业发展上有所突破，不转变观念，不去努力，不去付出，那也只能是一场梦。想着天上掉馅饼，这基本上是不可能的（如果真有，那上辈子的积多少德才行呀），因为机会不会突然的到来，即使会，如果也是给有准备的人。所以要有所突破，最务实的做法就是：从现在开始要具备转变观念意识，一步步转变，然后按照自己的想法去付诸行动，相信只要努力，肯定是可以成功的。