最近工作发现的怪圈

最近一段时间比较忙，每天下班坐在“轨”上，脑子就不由得想想最近都忙了什么，仔细想想无非归类就几个情景。

1 熟悉爱做的事情

2 不熟悉想做的事情

3 熟悉不爱做的事情

4 不熟悉也不想做的事情

人们每天的愉悦都大部分来自于熟悉爱做的事情，仔细想想这样的事情对自己的“进步有多大”，人都有惰性，都喜欢做自己熟悉的事情，希望事情是可控的，并且在自己的股掌之间。陌生的都是不被喜欢和待见的。大部分人第一个想法就是，我要去否定它。

反过来在想想，否定了到底能让自己得到什么，除了某些“满足感”，剩下的就是无知。

记得前些日子看了一篇文章，是关于如何走出舒适区的，里面谈到步子迈的太大，会扯蛋，如何找到自己适合的步数倒是一个关键，如何让自己不断的从舒适区走出来，听上去很容易，做起来很难，因为人们都愿意用熟悉的思维模式去考虑问题，而每一次用陌生的思维方式去思考问题，往往看似进步很慢，或不得要领。

可自己熟悉的不也是曾经陌生的，不都是不断把陌生变为熟悉，慢慢的不熟悉的事情就会变少，或者整个的思维方式都会变得更包容和“高远”。参与的事情越多，发现的问题也就越多，没有最好的解决方案，只有更好的解决方案。

最近，读了关于数据“桶”原理的一篇文章，作者名不见经传，但思路很奇葩，其实稍微拆解一下，奇葩的思路都是有很多“熟悉”的理论做支撑的，例如数据的收集 和 统计 是不是可以一次完成，而不是分成两步，在数据的收集同时，就已经完成了统计和结果的输出，一般的思路都是，数据的提取，加工，在统计分析，结果的输出，而那个人的思路就是数据的收集，在收集的时候，便就分析了结果。

想想就得出一个结论，只有自己不知道的，千万别以不熟悉就将不知道的“拒之门外”。