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1.Android系统如何在模拟器上删除应用软件 http://android.yaohuiji.com/archives/310 2.Android开发如何Eclipse中导入Android自带Api Demo http://xuyuanshuaaa.iteye.com/blog/969805 3.google play service的安装 http://blog.
2013-04-23 15:39:07
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原创 一件小事的回顾
最近管理上比较混乱，归其原因有多方面的 1.项目团队成员对于产品的认识不够。因为团队原来一直做项目，那么按做项目的要求来要求做产品的团队肯定不会有好结果的。我总结的项目主要靠养，产品主要靠拼。这个是无可厚非的。项目的团队成员被动性很强，没有拼搏的精神，工作以任务的形式分配下来，只要完成了就OK了。 2.团队的指挥和执行力不到位。今天着重说说这个问题。 指挥的问题主要表现在：管理指挥的不一致，
2013-04-17 11:31:24
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原创 做管理需要放弃技术吗？
最近一直在感叹，技术有些落后了，为什么这么说呢，是由于和外界的技术牛人交流的时候感觉有点跟不上的感觉，比如在谈Lambda架构，DDD，事件驱动，因为现在的大部分时间都去干管理工作或者说去学习管理经验去了，没有挤出更多的时间来研究技术，更没有时间来敲代码。 或者有的人会说这样不是挺好，收入会更高，钱会更多，技术好不好感觉和这两样没有太多的关系了。这可能是和个人的定位有关系，如果你是希望做一名Ex
2013-04-11 11:44:34
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原创 管理上的小动作
去年公司经历了一个快速扩张的过程，到今年春节后公司在团队成长方面出现了很大的问题，尤其是大批量的员工离职，导致人员流失严重，有的同事戏称“优游培训班”。意思就是所有去年招进来的员工到今年离开公司都是学到一点技术就拍拍屁股走人了，感觉就像把公司当成了培训机构一样。我临时被调去管理这样一个感觉风雨飘摇的团队，但我面对的第一个重大的问题就是这个团队已经势气低下到极点。近些天做了一些总结和分析，在这里贴出
2013-04-11 09:07:57
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转载 一个站长如何做出10亿元生意
http://photo.weibo.com/1642482194/wbphotos/large/photo_id/3553987397171276?refer=weibofeedv5
2013-04-02 22:44:19
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空空如也
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