前几年父亲和村书记有口角,为修水渠的事情发生争论,未曾想到村书记竟然叫打手追着父亲准备殴打。
而后几年父亲一直为这件事耿耿于怀,上访几次得到的都是回去等通知,或者以其他托词躲避,更为可气的是
有一次去镇里去报这件事情,反被人诬告是我父亲打书记,呜呼,哀哉,60多岁的老父亲,怎么有能力和一个
年轻书记对打。
暂不考虑个人因素,从这个案例我们是否可以得出以下结论:
1、政府已经设立了信访办,但群众很难进行上访,即使进行上访了也容易被忽略,或者遇到服务态度不好的情况。
2、上级部门或者平级部门无法监控信访接待官员的服务情况,是态度恶劣,还是未解决,还是直接把人轰出去,等等。
3、无法跟踪每次信访的事情的处理情况,到底有没处理,都没有依据可寻,可能信访接待官员就是写个字条给群众就打发
了事。
4、群众也无法知道直接的信访回复,只能是干等。
5、群众无法对信访官员进行评价,这在企业里面可以很好的实现,政府机关公务员就不能做这种业务了么。
以上五点是鄙人对这个案例的一种分析,理应还有更多分析点。
那么在信息化的今天,我们能否通过信息技术的手段解决信访这种电子政务方面的问题呢。
我这里模拟建立一个全国新的在线信访办。
具体业务模式有以下几点:
1、建立统一的全国信访系统,统一分配各级政府的账号,按权限一级一级分配,理论上一个信访办的对应一个
信访点账号。
2、上级政府机构可以监控下一级的信访办。
3、政府网站加入特定链接即可实现在线信访功能。
4、群众每次信访都有指定的信访官员接待,这样就可以跟踪每次接待情况。
5、群众可以对信访进行评价。
6、建立信访处理流程单,群众可以在线查看处理情况。
这样群众和信访部就可以进行互动,而不是割裂开,毕竟去政府大院的人还是少数的,能够
通过信息时代进行信访,也不失为与时俱进。
小倍客服目前正致力于信访客服这块业务。
期待能和政府协力提高执政效率。