项目经验包装是否可行

本文作者作为技术专家分享了在筛选简历过程中发现的技术岗位简历问题,重点关注了校招和社招生在项目经验和内容表述上的不足,并给出了优化建议,包括结果导向、专业经验展示和逻辑清晰度。对于简历制作和面试困惑的人,提供了一对一指导服务。
摘要由CSDN通过智能技术生成

Java项目包装,Java简历定制,项目一对一辅导

本人先后就职业于国内一线大厂 阿里 美团 滴滴 字节,目前就职于某一线厂担任基础平台技术专家,经常筛选简历,看了大量技术人的简历,并结合实际面试清况来看,大部分技术人的实际力情况,与他简历的描述的结构情况基本成正比。


技术岗简历问题较多的主要下面两大类:

校招/秋招/春招/实习生:这部分同学由于缺少实际工作经验,另外好多都是跨专业过来的,总体来说就是对这个岗位理解不太深,技术理解过于表面,项目都是跟着网上的视频写个几天完事,导致简历描述的结构比较平淡,自己可能知道很多东西,但是不清楚怎么给描绘到简历上。

社招生(1-5年):这部分人的简历是非常多的,这里面比较不错的简历是比较少的,包括我见了很多工作4-5年的描绘的简历结构比较简单,看不出有深度的东西,可能是觉得项目简单,没什么东西可写的或者不知道如何去多方位思考如何让我的简历看起来更加有亮点,由于缺少一些技巧,导致整体简历内容看起来很普通,也很平淡,甚至和那些两年左右的候选人简历差不多
撰写简历的原则(具体细节的简历内容,可以关注我)

1:结果导向:做过什么项目,取得什么样的结果(侧重自己的成绩);
2:专业经验:教育背景(大专以上,不是的话自己搞个)、工作经验、项目经历和专业技能;
3:简历内容表达逻辑清晰;社招生凸出自己的过往亮点和某个技术领域或者业务参与的深度
4:简历内容与JD匹配

如果你对目前的简历、面试过程、规划发展、以及学习方向都比较迷茫,可以关注我或留言说明需要指导,本人1V1进行全程指导

最后贴下我的二维码,有需要的可以联系。(需要按照先后顺序安排辅导时间

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