昨天被公司辞退了,两个星期后就要走人了。感觉很难过,目前我一个人在外面街道上游荡,不敢回家,也不敢告诉家里人,感觉自己很失败,大概是自己的职场表现太low了 吧。
怎么办?新的工作还在找中……
上面的内容是一个网友对我提出的付费咨询的问题。
看见他的描述,我的第一反应是:这个人得是多么绝望才会去网络求助一个陌生人……
这或许就是成年人的悲哀吧:
- 有苦不敢言,怕亲人担心;
- 有难不敢说,怕亲人担心;
- 有泪不敢流,怕亲人担心;
- ……
网络上有一句经典的话:成年人的悲哀就是连哭泣都不敢很大声。
幸存者偏差
很多人觉得网上都是在制造焦虑,只看得见眼下的现世安稳,岁月静好,殊不知,危机就潜藏在身边。成年人只是被生活捂住了嘴,也只有在谁也不认识谁的网络才敢稍微倾倒一下心中的苦楚。
你永远不知道明天和意外哪一个先到
很多事情都是突然发生的,我们预料不到具体走向。
咨询我的这位朋友在电话里向我诉说了他的故事:
昨天早上开会,部门经理绕了一圈,后来就说我不适合他们那边的工作。到这里,意思已经很明显了,就是希望我主动提离职走人呗。
就,很突然。
他是一家小公司,工作内容也很简单,组装,我也挺喜欢的。可能是因为前一个礼拜我一直没加班的原因,老大说没事的话就留下,管饭.
其实留下也就再工作一两个小时,也可以选择回家,我一直都选择回家,可能给他的感觉就是我的工作态度不行,而且有时候我做东西比较快,做完就休息了,被看到了他就说些我偷懒意思的话.
他希望我能给他这种不精于职场的人一些干货的建议。
送给新入职场的程序员
这些建议不只是适用于题主,也适用于所有的新入职场的程序员。
针对提问者的情况,我的看法是:
被辞退太正常了,这个不用有任何心理负担,直接告诉亲人就好。连父母妻儿也不敢告诉,那活得太辛苦了,这人啊是会憋出病来的。
不过也分情况。如果你是在外地,不告诉家人也没什么。因为他们也帮不上忙,也没法劝慰你。如果和家人生活在一起,还是告诉的好。
你的表现没什么大错,所以不要用low来责备自己。从这件事情来看,主要还是你的这家小公司很不规范,尤其是辞退职工方面过于随意。
这是小公司的通病,离开这样的小公司,未必是坏事,因为今后也许还会有更过分的事情,而且,对你今后选择企业,也是个参考和经验。
但题主的做法也不是完全没有问题。主要是经验欠缺。建议进入一家企业,不过还是要观察下这家企业的文化或者规则(包括潜规则)-----比如,“老大说没事的话就留下,管饭”。老大虽然这么说,但你还是要观察下身边的同事是如何做的。
如果别人都留下来,就你走了,哪怕是一家用人方面很规范的公司,也难免会给老大留下不好的感觉(区别只在于规范的公司不能那么随意辞退人而已)。就算今天确实人不舒服,或者家里有事,离开前也要向老大问(请示