致新入职场的程序员：情商也是职场生存的重要因素，这些东西你不能不知道……

昨天被公司辞退了，两个星期后就要走人了。感觉很难过，目前我一个人在外面街道上游荡，不敢回家，也不敢告诉家里人，感觉自己很失败，大概是自己的职场表现太low了 吧。

怎么办？新的工作还在找中……

上面的内容是一个网友对我提出的付费咨询的问题。

看见他的描述，我的第一反应是：这个人得是多么绝望才会去网络求助一个陌生人……

这或许就是成年人的悲哀吧：

• 有苦不敢言，怕亲人担心；
• 有难不敢说，怕亲人担心；
• 有泪不敢流，怕亲人担心；
• ……

网络上有一句经典的话：成年人的悲哀就是连哭泣都不敢很大声。

幸存者偏差

很多人觉得网上都是在制造焦虑，只看得见眼下的现世安稳，岁月静好，殊不知，危机就潜藏在身边。成年人只是被生活捂住了嘴，也只有在谁也不认识谁的网络才敢稍微倾倒一下心中的苦楚。

你永远不知道明天和意外哪一个先到

很多事情都是突然发生的，我们预料不到具体走向。

咨询我的这位朋友在电话里向我诉说了他的故事：

昨天早上开会，部门经理绕了一圈，后来就说我不适合他们那边的工作。到这里，意思已经很明显了，就是希望我主动提离职走人呗。

就，很突然。

他是一家小公司，工作内容也很简单，组装，我也挺喜欢的。可能是因为前一个礼拜我一直没加班的原因，老大说没事的话就留下，管饭.

其实留下也就再工作一两个小时，也可以选择回家，我一直都选择回家，可能给他的感觉就是我的工作态度不行，而且有时候我做东西比较快，做完就休息了，被看到了他就说些我偷懒意思的话.

他希望我能给他这种不精于职场的人一些干货的建议。

送给新入职场的程序员

这些建议不只是适用于题主，也适用于所有的新入职场的程序员。

针对提问者的情况，我的看法是：

被辞退太正常了，这个不用有任何心理负担，直接告诉亲人就好。连父母妻儿也不敢告诉，那活得太辛苦了，这人啊是会憋出病来的。

不过也分情况。如果你是在外地，不告诉家人也没什么。因为他们也帮不上忙，也没法劝慰你。如果和家人生活在一起，还是告诉的好。

你的表现没什么大错，所以不要用low来责备自己。从这件事情来看，主要还是你的这家小公司很不规范，尤其是辞退职工方面过于随意。

这是小公司的通病，离开这样的小公司，未必是坏事，因为今后也许还会有更过分的事情，而且，对你今后选择企业，也是个参考和经验。

但题主的做法也不是完全没有问题。主要是经验欠缺。建议进入一家企业，不过还是要观察下这家企业的文化或者规则（包括潜规则）-----比如，“老大说没事的话就留下，管饭”。老大虽然这么说，但你还是要观察下身边的同事是如何做的。

如果别人都留下来，就你走了，哪怕是一家用人方面很规范的公司，也难免会给老大留下不好的感觉（区别只在于规范的公司不能那么随意辞退人而已）。就算今天确实人不舒服，或者家里有事，离开前也要向老大问（请示࿰