android面试题及答案2020，Glide的缓存机制，先收藏了

面试官: Handler中有Loop死循环，为什么没有阻塞主线程，原理是什么
心理分析：该问题很难被考到，但是如果一旦问到，100%会回答不上来。开发者很难注意到一个主线程的四循环居然没有阻塞住主线程

**求职者:**应该从 主线程的消息循环机制 与Linux的循环异步等待作用讲起。最后将handle引起的内存泄漏，内存泄漏一定是一个加分项

前言

Android的消息机制主要是指Handler的运行机制，对于大家来说Handler已经是轻车熟路了，可是真的掌握了Handler？本文主要通过几个问题围绕着Handler展开深入并拓展的了解。

站在巨人的肩膀上会看的更远。大家有兴趣的也可以到Gityuan的博客上多了解了解，全部都是干货。而且他写的东西比较权威，毕竟也是小米系统工程师的骨干成员。

第一轮技术面
两个面试官，针对简历上项目和内存及优化等方面问了很多，还有架构设计等，大概一小时左右，一面面完让等会，如果让回去等通知估计就是凉了。

二面HR
问了一些自己的要求和规划以及对公司的了解情况（这个对入职以后加入哪个项目有关，会考虑员工的意向选择对应的项目），也有部分简历中问题和薪资待遇要求。大概半小时多左右面完，继续让坐等会。

第三轮面试
聊了一些技术上问题（记不太清了），大概半小时面完。不过这些技术点，面试重点，都在这本Android面试宝典PDF书里刷到过。需要的朋友可以关注我主页的个人简介的技术群，群里有免费分享，以及技术交流答疑等。

部长面试
继续坐等说通知部长面试，等了一会开始了，自我介绍后开始畅聊（给我的感觉是聊天有套路，要注意自己的言辞，对方可能考察你的人品，综合能力，忠诚度等）大概聊了一小时左右，此时已经中午十二点多了，让我回去等通知。

第二天早上实在是等的难受，主动出击联系之前招待的hr，问昨天的面试情况。被告知这两天会有hr联系你谈offer（happy）。果然下午收到电话通知，预定口头offer，回去商量下确定入职时间和薪资结构选择（高base无年终和低base+年终分红）后发正式offer。至此面试流程结束。

总结

本文讲解了我对Android开发现状的一些看法，也许有些人会觉得我的观点不对，但我认为没有绝对的对与错，一切交给时间去证明吧！愿与各位坚守的同胞们互相学习，共同进步！

在这里我也分享一份自己收录整理的**Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料**帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习

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