一、写出醒目的简历让HR一目了然,在众目睽睽的简历之下让HR有一丝丝对你的影响深刻。
二、简历的包装是必不可少,毕竟人靠衣装马靠鞍,三分长相七分打扮。简历也是如此装饰一份漂亮的简历。
三、简历的项目是重中之重,企业招聘也是看中你的技术前面所说的是微优化,体现个人技术发光的地方就是在这个项目上展示你的技术个人魅力。
四、就是面试技巧,其实面试是有很多的技巧,当然也是少不了的面试攻略,和刷题、背题、高频题,毕竟有前车之鉴走后车之鉴是机制的选择。
一、简历重要性以及编写原则
能力,经验,技能和工作态度的提现。
对自身的说明书。 主要是提现你的价值。
包装简历的原则:(不失真的包装)
1.合适原则:需要的是合适,能够为企业带来价值的人。
2.营销原则:不是说需要陈述一个真实而全面的你,而是一个简短的营销稿,需要扬长避短,突出重点和优势。
简历的排版、技能醒目,和你的个人优势、简单大气,清晰整洁。最好上下结构。不要花里胡哨。
二、简历的包装
专业技能(简历最核心之一:50%-80%)
错误示范:(不能看出你的技能深度)
1.熟悉软件测试流程和理论,熟练掌握测试方法。
2.熟练使用Postman,jmeter等接口测试工具。
3.熟练seleniun+webdriver的自动化测试。
4.熟练requests的接口自动化测试。
正确示范:
三、专业技能举例
1、孰练测试理论,测试方法,测试流程以及常用的测试文档的编写,如︰测试计划,方案,用例,报告等,能够根据项目需求提取测试点,设计合理的测试用例,执行用例以及提交测试报告。保证软件的质量。
⒉、熟练测试用例设计方法︰如等价类,边界值,场景法,因果判定表等进行测试用例的设计,熟练使用禅道进行Bug的提交和管理,并对缺陷进行跟踪和定位,配合开发人员解决bug,确保产品的质量。
3、熟练使用Mysql和Oracle数据库,熟练使用Sql语句进行增删改查,子查询,多表联查,分组查询等,可用于表单测试、后台数据查询,熟练数据库的管理,对数据进行批量操作等。nosql,redis,mq,存储过程(批量构造数据),索引,大数据量性能处理,Sql性能调优。(一般BAT公司都要求redis、mysql做分布式,如果都没有听过这个词,那怎么能行呢?)
4、熟练CentOS操作系统,熟练使用Linux常用命令,如:查看进程,查看端口,查看内存,动态日志等信息。熟练通过xshell远程连接linux服务器查看错误日志以及bug定位分析等。熟练使用apache-toncat搭建测试环境。 到这里薪资封顶在14k。不考虑管理能力。
5、熟悉HTTP协议,孰悉接口测试流程,接口用例设计,熟练使用Jmeter或Postman执行接口测试,熟练接口关联,动态参数,接口加密,接口鉴权以及接口签名等场景。熟悉Postman+newman+git+jenkins或Jmeter+Ant+git+jenkins实现持续集成
6、熟练Git ,Svn,Github ,Gitlib,Gitee,码云等版本控制工具,能够熟练的处理文件以及代码的版本控制以及各分支和主干的文件冲突。(配置工程师:分支和合并)
7、熟练基于Python+requests+pytest+Gitee+jenkins的接口自动化测试,能够独立搭建接口自动化测试框架并在实际的项目中开展实施。95%覆盖率。(不会的写自学。)
8、孰练前端HTML、CSS、JavaScript三剑客,熟练基于Python+Selenium+unittest/pytest+HTMLTestRunner+Gitee+jenkins的web自动化测试,熟练PO和关键字驱动设计模式,熟练基于ddt结合excel(或者json+数据库)的数据驱动并有实际项目经验。30%覆盖率 (不会的写自学。)
四、工作经历
注意:
1.工作经历必须是从大学到今天所有的经历,不能少。
2.如果是中途通过培训进入的测试行业,那么以前的经历要写和计算机相关的岗位,比如: 网络工程师,运维工程师,系统管理员,技术支持,实施。财务系统管理员。
3.尽量不要超过三家公司,不要出现频繁跳槽,最好是2-3年一家公司。最近的一家的公司可以写真实的,其他的按前面的写。
4.工作经验里面不要和项目经验混到一起写。看不清楚。
四、项目经验
(4-5个项目) 10年,只写最近的四个项目。后面的项目和时间都不写。
五、自我评价
不要太泛,写个人突出的业绩,工作态度,学习能力等
1、性格开朗、善于交流、具有良好的团队合作精神和沟通组织能力。
2、工作认真积极,踏实可靠,抗压性强
3、学习能力强、有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力
4、今日事今日毕,时间观念强
六、简历被选中面谈 攻略和高频真题
这个一招叫临阵磨枪不快也光,当然了有时间的话最好是细细去过一遍面试题是最好不过的了