Scrum是敏捷实践中最知名的一套框架。其核心可以简单归纳为“3355”。
三个核心角色:
1、Scrum Master(敏捷教练)
帮助团队遵循Scrum 框架,持续改进,以又好又快的工作。
2、Product Owner(产品负责人)
对团队对外交付的价值负责。
3、Scrum Team(团队)
对交付成果负责。
三个工件:
1、Product Backlog(产品待办事项)
即产品视角的需求清单。
2、Sprint Backlog (Sprint 待办事项)
即此次冲刺周期内规划要完成的内容。
3、 Increment(可交付产品增量)
即冲刺结束后可对外发布的产品功能增量部分。
五个事件:
1、Sprint(冲刺)
是一个特殊的事件,后续四个事件包含在其中。
2、Sprint规划会
其核心议题是下一次冲刺要实现的目标和范围。
3、每日站会
其目标是促进信息在团队内共享与透明。
4、Sprint评审会
在冲刺末期召开,检查本期的成果。
5、回顾会
团队一起复盘本次冲刺的过程,总结经验与教训,并形成切实可行的改进清单。
五个价值观:
1、承诺Commitment
愿意对目标做出承诺。
2、专注Focus
全身心都用到你承诺的工作上去。
3、开放Openness
团队内所有信息对所有人开放。
4、尊重Respect
每个人都有他独特的价值和经验。
5、勇气Courage
勇于承诺,履行承诺,敢于说不。