offer要求提供薪资流水,我该怎么办?怎么最近某候选人小A遇到了这样的困扰:接连参加了几轮面试,也拿到了心仪的offer,但是Offer里要求提供工资卡流水账单,这让小A觉得有点左右为难或者让他觉得有那么一点点的越界。
其实索要银行流水,这是大多数企业的常规操作。HR和部门就是根据你的综合能力,过去薪资,企业预算,市场行情等诸多要素给予一定比例的合理涨幅。
那该如何看待和处理这个问题呢?
面试后谈offer,HR会问上家公司薪水并要求看流水,是什么意思?
有些候选人会觉得,我都已经告诉了企业招聘方我过去薪资的水平,为啥还要我提供工资流水那么麻烦?这个道理很简单,你如果去买房需要银行贷款的,某些银行就会严格要求你提供收入的流水明细,不加以核实,如何证明你自己说的是属实呢?。
谈工作offer的重要性不言而喻,因为这可以看出一个候选人的诚信情况及真实的收入水平,所以提供工资流水就很难造假。假设候选人无法提供出来,HR就会打个大大的问号,甚至影响这次offer的谈判。
所以收到提供上家公司薪资流水的要求,首先要恭喜你,离成功拿下offer只有一步之遥了。但是还是需要谨慎对待,可以问清楚hr具体需求:
1、提供的薪资证明形式(纸质银行流水or电子版网银截图)
2、时间(近3个月或者近6个月);
3、如果薪资每月是分成多笔,请予以说明;如果流水以外还有额的其它方式支持的奖金,请予说明。
一般清晰的可追溯的流水至少要占到总收入的80%+
假使入职者提供了假的银行流水账单万一没有被识破是否可行呢?有好多这样做的!