产品经理或项目经理考PMP，薪资会不会提高？

一般来说有PMP 证书肯定是比没有证书享有更多的机会，获得更多的福利的，但是薪资也要看各自公司的福利怎么规定的，要是有条件建议考一个，回报自然是有的。

⭕因为 PMP是项目管理类岗位必考的证书，每年报考人数都在增长：

如果PMP只是吹出来的证，是根本经不起时间的考验的，何况是如此快速的报考人数增长。

先来总结一下在平时工作中哪些情况会需要用到 PMP 证书吧：

1、面试的时候，因为 HR 对你不熟悉， 如果有个证书能够证明你的能力，在 HR 这里也会给你加分的；

2、在 项目投标中，有些项目会 明确的要求持有  PMP 证书的项目经理才能接手，或者要求 企业持有PMP 证书人数达到多少人才会通过，所以这也是很多企业要求项目管理岗位从业人员需要持有 PMP 证书的原因啊，没有的简历直接会被筛选出去；

3、在一些圆桌派、沙龙上，本来是一个很好的学习交流的机会，但是因为一些项目经理在沟通中会提及一些专业术语，你没有学习过PMP 专业知识，听的云里雾里索然无味；

4、一些技术转 PM 的“野路子”项目经理，靠着经验做项目，原本一周能做完的，由于走了不少弯路时间周期变成了一个月，工作进程缓慢效率低下，所以 很多大企业愿意报销费用让管理层去学习 PMP。

所以，综合来看，PMP 主要有下面几个价值

一、PMP证书的社会价值

PMP由美国项目管理协会发，也就是PMI协会所发起的项目管理资格认证，PMP考试就是对项目管理知识与技能掌握的一场测试，为了保证PMP的含金量，相对难度也会比较高，由此来提升PMP证件持有者的价值，为各企业选拔项目经理也提供了一个比较高的门槛。

1.行业覆盖广

PMP 证书作为全球最高含金量的项目管理证书，已经有 190个 以上的国家认同并实施 PMP 考试，并且 PMP 覆盖的行业不计其数，IT，建筑，金融，甚至是军工航天等，下到基础建筑，上到最新的科技研发，都会需要的管理的人才。

2.平均薪资高

根据统计调查，PMP 持有者的平均薪资会比非持证的项目管理人员高出 10％ 左右

在一部分大型企业，比如百度，三星，联想，惠普等，都会对 PMP 证书做出明确要求，由此 PMP 也是进入大厂的一块敲门砖。

二、PMP证书的个人价值上

1.能够提高管理的能力

PMP 证件每三年需要续一次证的意义就是让我们能一直保持高水准的项目管理能力，并且同步吸收世界最先进的管理体系，让持证者不至于坐吃山空，这也是 PMP 能保持含金量的一个重要原由。

考 PMP 证书的过程不仅是对自身项目管理的能力的提升，也能让你从同行没有学过 PMP 的人群中脱颖而出，有更强的竞争力让领导看到你，更快能升职加薪。

如果之后这家公司干不下去了，想换个公司或者行业，PMP 宽广的行业覆盖也能帮我们很快找到一份合适的工作。

2.升职加薪

根据 下面 PMI 国内机构的统计，可见 PMP 在各企业的吃香程度

信息技术： 33.14%            通信： 6.69%
金融服务： 5.35%             制造： 29.32%
金融服务： 5.35%             制造： 29.32%   
建筑，房地产： 3.63%         教育培训： 2.77%
物流，交通： 2.96%           医疗： 5.25%

特别是信息技术行业和制造业对 PMP人才需求更高，既然各行各业的需求都这么高，而你刚好具备系统的 PMP 知识，具有 PMP 证，离升职加薪还远吗？