发际线不符合有经验形象,程序员面试遭拒绝,网友:只招秃子?

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一名程序员在面试中因发际线过高而被拒绝录用,尽管其技术和经验得到了认可。公司似乎更倾向于拥有类似脱发特征的员工,引发网友对以貌取人现象的讨论。一些网友认为这种做法荒谬,技术能力才是程序员的核心价值,而非外貌。
摘要由CSDN通过智能技术生成

都说现在是个看脸的社会,颜值是一个人最大的财富。很多帅哥美女什么都会不会,仅仅因为长得好看,或者说整的好看,于是便受到无数人的追捧,靠着颜值轻轻松松的走上人生巅峰。因此,社会上的整容之风大行其道,各种网红脸傻傻分不清楚。

在大多数人的印象中,程序员这个职业靠的应该是肚子里的真才实学,手上的真功夫,个人的真能力吃饭的。毕竟长得再好看,写不出来有用的程序,老板可不会平白付给工资。然而有时候事实却会让人大跌眼镜,有些公司招聘程序员也同样是以貌取人,颜值不符合的同样也会被拒绝。

有位程序员在职场论坛里吐槽了自己刚刚被拒的一次面试,整场面试下来,无论是人事部门,还是技术主管对他的个人能力,业务经验都感觉还不错。当他正以为自己可以顺利拿到offer,正式入职上班的时候,负责他的招聘人员却发来消息,说他被拒绝了。追问原因,竟是因为技术主管觉得他的发际线不合一个有经验的程序员的形象。

原来这家公司里30多岁的程序员,顶上的头发都不多,估计是看到这位面试者头发乌黑浓密,跟公司的氛围不符,于是就把他给拒绝。看到这样的拒绝理由,小编也是彻底无语,真没想到,靠技术吃饭的程序员们,现在也开始拼头发少了。网友们看到他们的聊天记录,也都不淡定了,评论区里顿时炸开了锅。

网友一:这公司估计只招秃子吧?头上的毛多毛少,跟写程序有一毛钱关系么?我认识的不少技术大牛,人家一样满头黑发,不掉一根,照样不妨碍他们年入几百万。技术部门不好好钻研技术,整天纠结这种不沾边的邪事,这样的公司不去也罢,肯定没什么发展前景。

网友二:估计是这位主管嫉妒你的头发多了,一个部门全部都掉头了头发,你往他们中间一站,这么多人的衬托之下,妥妥帅哥一个啊。他肯定是怕把你招进去之后,全公司的小姑娘都被你给拐跑了,他们连口汤都喝不上了。

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