Android程序员这个职业,是选择去大公司好还是小公司?,你还在把Java当成Android官方开发语言吗

本文讲述了作者作为Android程序员在小公司的成长历程,从初入职场的新人,通过在小公司承担全面的工作,包括后端Java、前端HTML、JavaScript,以及项目管理和客户沟通,迅速提升了自己的技能和综合能力。在小公司的工作经验为作者后来跳槽到大公司奠定了基础,并提供了对新人的建议:不要盲目追求大公司,要看业务和自身成长空间。
摘要由CSDN通过智能技术生成

最终在北京找了一份软件开发的工作,公司很小,一共 6、7 个人,算上我一共 3 个程序员,另外两个程序员大概 3、4 年的经验。办公室 20 多平米,零食、咖啡这些统统都没有。

我的工资每个月 3000 块钱,此外再也没有其他的东西。其他正常计算机专业毕业生的工资 4500 元左右。

工资不高,但是对于向来节俭的我来说,这些已经够生活了,不嫌少!有地方收留我就够了,能入这个行就知足。

经过大四半年的 Java 培训,我只会点简单的 SQL,只会用 JDBC 写写增删改查。刚去没几天,就来了个项目,做一个内容发布系统,经理把这个项目交给了我自己,准确的说是还有一个美术帮忙作图,那两位程序员大哥,多少能指导我一些。

小公司就这样,基本就是一个人负责一个小项目,后台开发是你,前端开发是你,测试也是你,写文档的还是你。如果有大项目的话,3 个人一起上……想太多了,一共 3 个人,对大项目免疫。

这个项目我干了 3 个月,提前交付了,做的非常辛苦。有点增删改查的底子,所以后端Java代码写能凑合写写,前端的 Html、JavaScript 真的是从头开始学。白天上班干活,下班之后自己泡 CSDN、各种技术论坛,拼命的学东西,没少加班熬夜。有时候太晚没公交车了,就趴在桌子上凑合睡一宿。

这个项目做完之后,从环境的安装,到开发代码、到写各种文档,算是完整的经历了一次。

俗话说的好,小公司能够锻炼你的综合能力

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