本文讲述了四位40岁左右的程序员的不同经历和选择：一位专注于技术引领团队的极客，一位创业历经起伏的老王，一位在大厂任职却焦虑未来的总监老于，一位转行投资的通讯专家老全，以及选择离开职场开亲子游乐园的老张。他们的故事揭示了面对职业困境时的不同应对方式和人生抉择。
几年前，和他在微信聊了一次。他去了一家创业公司做技术负责人，我很好奇，很想知道这次他是怎么做管理的。
我问他：“您现在是怎么带团队的”，这一问不要紧，聊了半小时。从Flutter的优越性到微服务的落地，再到Google出了什么新技术，顺带鄙视了一些还在用落后技术的公司。一顿硬核技术科普下来，收获挺大，但是管理这两个字？嗯，不存在的。
我现在理解了，他压根就不关心管理，聚集一帮极客跟他一起成长战斗才是最开心的事情。
老李今年快50了，前不久和其他人聊起他，大家都感叹，这老哥战斗力太强了，真是那种一顶十的程序员。
有时候，沉迷是一种力量，焦虑？不存在的…
想起A君给我说的那句：“我要开心coding到80！”。我真心相信他能做到。
2.不服就是干
这次说说我的好朋友老王，今年40岁，曾经鹅场的高级工程师，7年前，晋升失败一怒之下开启了创业之路。
我们是在CSDN论坛上认识的，他帮我解决了一个底层操作系统级的防劫持问题。后来经常问他一些排查线上故障的方法论、微服务怎么拆分、如何做出能抗更高并发的架构，他都非常耐心的指导我，他还有句口头禅：不服就是干！
老王出来创业没拿融资，自己投了100万。团队5个人，挤在一个很小的民房。创业期间找他喝酒，他告诉我：“我一定
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