每个人都是独一无二的,都有自己固有的思维模式,也有自己的知识和能力所不能及的地方;当你的思维开阔了,许多困难自然就迎刃而解了;一定要有足够的知识储备,它能够让你看到问题的不同角度,让你的思维也变得越来越开阔,思维一开阔,你享受到的益处将是翻倍的。
思维开阔后,去寻找或发现,在你身边,“另类思维”和“特殊才能”的人,他们会让你看到问题的另一面。这两类人才敢于挑战你的想法,指出你思维上的“盲点”,帮你做出更正确的决策;他们都是十分难得的人才,需要你用心去寻找。
如果你已经有了,要能够很好地驾驭这样的人,这两类人才与你和你的公司/团队有着相同的价值观;这样的人一定要懂得珍惜。没有任何一个人有义务帮助另外一个人,特别是关系还不是特别好的那种;同时,也没有任何一个人有义务对另外一个人忠诚。
人所有的忠诚,都在演变对价值的忠诚。不要指望有人无条件的对你忠诚和付出,除非你这里一直都有他想获取的价值。一个人能不能成功,就看他能拢住什么样的人才了。
作者:柳儿,专攻情感类,特别喜欢分享含有正能量/励志的短文。