网易面试经验分享
目录
【网易面试经历】
一面(大概20分钟 )
项目介绍
线程池的原理和使用
JVM虚拟机内存分区和垃圾回收
Spring MVC原理
二面(大概40分钟)
压力面啊!
JVM虚拟机内存分区,是不是有调试过虚拟机
类的加载卸载机制
线程池的原理和使用,如果工作任务太多怎么办
Spring MVC原理
Spring AOP原理
数据库事务
设计模式:装饰模式和适配器模式
HR面(大概20分钟不到 )
1.问项目,为啥做这个项目,技术上碰到什么问题;
2.网易的产品用过哪些?
面试问题详细答案
一面(大概20分钟)
项目介绍
-
- 答案:我参与的项目是关于XX系统的开发,主要负责后端部分的开发。在这个项目中,我深入了解了业务需求,并设计实现了相应的后端接口。通过该项目,我提升了团队协作能力和问题解决能力。
线程池的原理和使用
-
- 答案:线程池是一种多线程处理形式,它通过将任务添加到队列中,并在创建线程后自动启动这些任务来降低线程创建和销毁的消耗。使用线程池可以统一分配、调优和监控线程资源。在Java中,可以使用ThreadPoolExecutor类来创建线程池,并设置核心线程数、最大线程数、线程空闲时间等参数。
JVM虚拟机内存分区和垃圾回收
-
- 答案:JVM虚拟机内存主要分为堆、栈、方法区、程序计数器等部分。堆用于存放对象实例,栈用于存放局部变量和方法的调用信息,方法区用于存放类的信息、常量、静态变量等。垃圾回收机制则负责回收不再使用的对象,以释放内存空间。常见的垃圾回收算法有标记-清除、复制、标记-整理等。
Spring MVC原理
-
- 答案:Spring MVC是一种基于Java的Web框架,它采用请求驱动模型,通过前端控制器(DispatcherServlet)来分发请求。在Spring MVC中,控制器(Controller)负责处理请求并返回视图(View)和模型(Model)数据。视图解析器(ViewResolver)则负责将视图名解析为具体的视图对象。
二面(大概40分钟)
JVM虚拟机内存分区,是不是有调试过虚拟机
-
- 答案:是的,我了解JVM虚拟机内存分区,并且曾经使用工具(如VisualVM、JConsole等)对虚拟机进行过调试。通过调试,我可以查看内存使用情况、线程状态等信息,以帮助排查问题。
类的加载卸载机制
-
- 答案:类的加载是指将类的字节码文件加载到内存中,并转换为运行时数据结构(如Class对象)的过程。类的卸载则是指将类的相关信息从内存中卸载掉。在Java中,类的加载是由类加载器(ClassLoader)完成的,而类的卸载则是由垃圾回收机制负责的。
线程池的原理和使用,如果工作任务太多怎么办
-
- 答案:线程池的原理和使用前面已经介绍过。如果工作任务太多,线程池中的线程可能会全部处于忙碌状态,此时可以将多余的任务放入队列中等待处理。如果队列也满了,可以根据设置的拒绝策略来处理新任务(如抛出异常、丢弃最旧的任务等)。
Spring MVC原理
-
- 答案:与一面相同,Spring MVC是一种基于Java的Web框架,通过前端控制器来分发请求,并由控制器处理请求并返回视图和模型数据。
Spring AOP原理
-
- 答案:Spring AOP(面向切面编程)是一种通过预编译方式和运行期间动态代理实现程序功能的统一维护的一种技术。它允许开发者在不修改原有代码的情况下,对程序进行横切关注点(如日志、事务管理等)的分离和织入。
数据库事务
-
- 答案:数据库事务是指作为单个逻辑工作单元执行的一系列操作,这些操作要么全部成功,要么全部失败。事务具有四个特性(ACID):原子性、一致性、隔离性和持久性。在Java中,可以使用JDBC或Spring的事务管理功能来管理数据库事务。
设计模式:装饰模式和适配器模式
-
- 答案:装饰模式是一种结构型设计模式,它允许向一个现有的对象添加新的功能,同时又不改变其结构。适配器模式则是一种结构型设计模式,它可以将一个类的接口转换成客户端所期待的另一种接口形式,从而使原本由于接口不兼容而不能一起工作的那些类可以一起工作。
HR面(大概20分钟不到)
问项目,为啥做这个项目,技术上碰到什么问题
-
- 答案:我选择这个项目是因为它符合我的兴趣和专业方向,并且具有一定的挑战性。在技术上,我遇到了XX问题(如性能瓶颈、数据一致性问题等),但通过团队协作和不断尝试,最终成功解决了这些问题。
网易的产品用过哪些
-
- 答案:我使用过网易邮箱、网易云音乐、网易新闻等产品。这些产品都具有良好的用户体验和稳定的性能,让我对网易的技术实力和产品创新能力有了更深入的了解。
面试全流程
- 投递简历:在招聘网站或公司官网上投递简历,并等待面试通知。
- 一面:通常包括自我介绍、项目介绍、专业技能询问等环节。面试官会根据你的简历和项目经历来提问,以了解你的专业技能和问题解决能力。
- 二面:更加深入地考察你的专业技能和项目经验,同时还会涉及一些高级话题和算法题。面试官会根据你的回答来评估你的技术深度和广度。
- HR面:主要了解你的个人情况、职业规划、对公司和产品的了解等方面。HR会根据你的回答来判断你是否符合公司的文化和价值观。
- 录用通知:如果所有面试环节都通过,会收到公司的录用通知。
面试攻略
- 提前准备:在面试前,提前了解公司的背景、业务范围以及招聘要求。准备好自我介绍和项目介绍,并熟悉简历中提到的项目经历和技术点。
- 复习专业技能:复习与岗位相关的专业技能和知识,特别是算法和数据结构、操作系统、网络原理等基础知识。同时,也要了解最新的技术动态和趋势。
- 练习算法题:算法题是面试中常见的一环,可以通过刷题来提高自己的算法能力和解题速度。可以选择一些经典的算法题进行练习,并尝试总结解题方法和思路。
- 模拟面试:可以邀请朋友或同事进行模拟面试,以熟悉面试流程和氛围。在模拟面试中,可以注意自己的语言表达和逻辑思维能力,并及时调整自己的回答方式。
- 保持心态平和:面试时保持心态平和,不要过于紧张或焦虑。相信自己有能力胜任这个岗位,并展现出自信和积极的态度。即使遇到不会的问题,也不要慌张,可以诚实地告诉面试官自己的想法和思路。