上下级关系

前言：这是非常重要的，这一次一定要痛定思痛。过去在学校的痛苦遭遇，与我没有处理好上下级关系有很大的联系。我必须充分反思自己的问题。

跟上司搞好关系的重要性。

1、初次参加工作，上司说不定就是自己的第一个领路人，跟着好上司，学到的东西也多。

2、上司关系到自己升职、薪水之类的问题。

3、关系搞得好，工作氛围也融洽，轻松，和谐。能从上司那里多学点东西。这种与人交往的能力摆在那里，办事的能力摆在那里，也能给升职加分。

一、不要高调。

1、不要随便消耗自己，我只是个渺小的人，没必要高调。

2、枪打出头鸟，尽量还是悠着点，不要激起某些人的嫉妒。也不要破坏别人的自由，互不干涉。

3、不要跟上司争荣誉。

人吧，有那个心理需求。谁喜欢有人跟自己的对着干呢？谁不喜欢做事顺一点？要是半路出来个程咬金，不会喜欢的。人啊，还是喜欢听好话的，开心一下。人吧，总是有价值和面子需求的。

二、不要跟上司对着干。

1、首先是心理需求。

做事要将方法，不要搞得上司心情不好。有什么事，要想办法好好说。

2、上司毕竟是上司。

能力、见识、人脉……必然有过人之处，总之，一定是因为有长处才能上去。所以要服从。

3、要服从上司。

交代办的事，要办好。各就其职，服从上司，那么上司就轻松。当然，怎么把活干好，那要看自己的水平了。讲究秩序是原因的，因为能让人轻松，至少能让上面的人轻松。

4、不要跟上级争荣誉。

三、做一个自在开心的人。

1、学会帮上级解决问题。

当然，不要显摆。见好就收。因为我并不重要，没有我，日子一样过。

2、学会说话。

多点自由和快乐。断舍离。坚决远离不喜欢的。

3、做人要低调。

自己做自己的事，就行了。高调，会给上司带来管理上的压力。不要搞帮派注意太明显。

没必要搞得自己不自由，做人不是货给别人看。

做人低调，因为自由。

做事高调，因为就事论事。

要学会转换。

四、我的经历。

仅仅这样说是没有说服力的，我用自己的惨痛经历来说一说吧。可以说，我一直以来没有经过这方面的总结。

1、小学的校长。

小学的时候，出现