这篇博客主要介绍了一道华为OD面试题，涉及部门人力分配问题的解决。题目要求在限定时间内完成需求，每月最多处理两个需求，且不超过部门人力。作者提供了Java和C++两种代码实现，并解析了题目的逻辑，强调每次处理前需对需求进行排序。
java代码实现：
【华为OD】C卷真题：200分 部门人力分配 java代码实现【思路+代码】-CSDN博客
C++代码实现：
【华为OD】C卷真题：200分 部门人力分配 C/C++代码实现【思路+代码】-CSDN博客
题目描述：
部门在进行需求开发时需要进行人力安排。当前部门需要完成N个需求，需求用requirements[]表示，requirements[i]表示第i个需求的工作量大小，单位：人月。
这部分需求需要在M个月内完成开发，进行人力安排后每个月的人力是固定的。
目前要求每个月最多有2个需求开发，并且每个月需要完成的需求不能超过部门人力。请帮部门评估在满足需求开发进度的情况下，
每个月需要的最小人力是多少？
输入描述
输入第一行为M和requirements，M表示需要开发时间要求，requirements表示每个需求工作量大小，N为requirements长度
1 <= N/2 <= M <= N <= 10^4
1 <= requirements[i] <&#
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