华为OD机考统一考试C卷 部门人力分配(C++题解)

本文介绍了华为OD机考C卷的一个编程问题,涉及需求开发的人力分配。题目要求在M个月内完成N个需求,每个月最多处理2个需求,不超过部门人力。解题思路包括理解需求、分析限制条件并给出C++代码实现,旨在找出满足条件的最小人力需求。
摘要由CSDN通过智能技术生成

(C++)华为OD机考:统一考试 C卷 + D卷 + B卷 +A卷

C卷真题目录:【C++题解版】华为 OD 机试 C卷抽中题库清单(全真题库)含考点说明

专栏:(C++题解)最新华为OD机试C卷+D卷+AB卷

题目描述

部门在进行需求开发时需要进行人力安排。

当前部门需要完成 N 个需求,需求用 requirements 表述,requirements[i] 表示第 i 个需求的工作量大小,单位:人月。

这部分需求需要在 M 个月内完成开发,进行人力安排后每个月人力时固定的。

目前要求每个月最多有2个需求开发,并且每个月需要完成的需求不能超过部门人力。

请帮助部门评估在满足需求开发进度的情况下,每个月需要的最小人力是多少?

输入描述

输入为 M 和 requirements,M 表示需求开发时间要求,requirements 表示每个需求工作量大小,N 为 requirements长度,

  • 1 ≤ N/2 ≤ M ≤ N ≤ 10000
  • 1 ≤ requirements[i] ≤ 10^9

输出描述

对于每一组测试数据,输出部门需要人力需求,行末无多余的空格

用例

输入

3
3 5 3 4

输出

6

说明

输入数据两行,
第一行输入数据3表示开发时间要求,
第二行输入数据表示需求工作量大小,
输出数据一行,表示部门人力需求。
当选择人力为6时,2个需求量为3的工作可以在1个月里完成,其他2个工作各需要1个月完成。可以在3个月内完成所有需求。
当选择人力为5时,4个工作各需要1个月完成,一共需要4个月才能完

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