本文探讨了30岁程序员在技术与管理两个方向上的选择，包括架构师、技术专家、技术管理、职业管理和创业等路径。架构师需要广博的技术知识和执行力，技术专家需深入某一领域，技术管理要求技术趋势洞察力和团队规划，职业管理则涉及全面的业务运营。此外，项目经理和产品经理也是程序员转型的方向，需要掌握项目管理和产品思维。最后，指出技术和管理能力对程序员职业发展的重要性。
以下文章来源于pointers ，作者袁吴范
作为程序员，在开发岗位上做了几年，特别是到了30岁，这个而立之年，我们会来到一个重要的人生岔路口。就是管理和技术两个选择，一边专业路线，一边是管理路线。
在互联网的头部企业，对管理和技术是平等对待的，所以晋升会存在管理和技两个通道的
既然有了选择，就会有人纠结，不知道是选择专业路线，还是选择技术团队的管理路线。
这个选择是程序员人生中第一个大的选择，也是第一个障碍，倒不是说这个障碍是到底要不要选择管理，而更多的是对做管理的迟疑，怀疑到底能不能做好管理，做了管理之后，技术是不是就荒废了。
这种状态犹豫不决、摇摆不定的状态保持时间长了，最终会导致技术和管理都没做好，这是得不偿失的。
为了解决这个问题，有必要分析程序员职业发展的路线到底有几条，分别需要具备怎样的能力，从而做到”手中有粮，心中不慌“
01技术
技术类上，是有两个方向：架构师和技术专家
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