MXB_1220的博客

我： 我当时有点傻，或许是太随意了，我说就像淘宝那样，填写地址，上传头像什么的，她当时听完好像有点不高兴，不过也没说什么，例如数学建模，程序设计大赛，我从大二开始接触并喜欢JAVA语言，到现在也有。我平时爱运动健身，偶尔和同学一起游泳，一起打篮球等，平时也喜欢搞一些研究。后端是eclipse写的，前端主要写的注册界面，没有什么，我： 我说我想想，脑袋里的第一个想法就是转换成ip地址，还不知道该怎么说。的计算机专业的学生，985/211还好点，想我一样也是一本的大学跟211。

这个问题回答简直糟糕，一时间有点懵不知道啥叫访问修饰符，面试官引导了一下，才反应过来是public、private、protect。这个问题太难回答，我说优点是喜欢了解新事物，学习新的知识。缺点是学到的东西不能用到实际的项目中（这个回答太诚实了，这样的话爱学习的优点也被否定了，呜呜……这个问题有点懵，我做的自动化用例一般都是串在一起的，并没有像他说的那样执行用例（他意思是 假如增删改就分别对应一个用例），就回答大概80-90个。这个问题也回答的有点模棱两可（对这种概念类型的问题真的是熟悉的陌生人的感觉）。

根据测试策略和项目需求，制定详细的测试计划，包括测试用例设计、测试数据准备、测试环境搭建、测试执行计划和测试结果分析等。在计划和组织软件测试项目之前，需要了解项目的背景和目标，包括软件的应用场景、功能和性能需求、项目的时间和预算等。采用质量保证和管理的方法和工具，包括代码审查、自动化测试、缺陷管理和版本控制等，以确保软件测试的质量和可靠性。确定软件测试的流程和规范，包括测试需求分析、测试用例编写、测试执行、缺陷跟踪和测试报告编写等流程和规范。5、分配测试资源和任务。7、跟踪和监控测试进度。

总结面试。如下：（1）基础不扎实，工作中只把手头事做好，回去开黑，但是基础也不是一下就能提高的，所以定个长期计划， 被前辈说教，出去面试得把高程过几遍，多看书，多coding。（2）一开始面试不知道面试套路，一面笔试或技术面，二面人事，三面boss面技术深度广度，以及个人职业规划等等。一定要准备笔试，把网上的笔试题目，过一遍，该背的还是要背。（3）一定不要忽略人事面！！下面会讲到我被职业规划坑了多少次！（4）面试题目的总结，记录下来，去学习。

利用“5W"规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(WHY)，明确测试的范围和内容(WHAT)，确定测试的开始和结束日期(WHEN)，指出测试的方法和工具(HOW)，给出测试文档和软件存放的位置(WHERE)。最后，将构成进程的所有模块一起测试。测试并不能够最大限度的保证软件的质量，软件的高质量是开发和设计出来的，而不是测试出来的，它不仅要通过对软件开发流程的监控，使得软件开发的各个阶段都要按照指定的规程进行，通过对各个阶段产物的评审，QA对流程的监控，对功能及配置的审计来达到开发的最优化。

最近呢有很多的小伙伴问我有没有什么软件测试的面试题，由于笔者之前一直在忙工作上的事情，没有时间整理面试题，刚好最近休息了一下，顺便整理了一些面试题，现在就把整理的面试题分享给大家，废话就不多说了直接进入正文哈。！！我个人整理了我这几年软件测试生涯整理的一些技术资料，包含：电子书，简历模块，各种工作模板，面试宝典，自学项目等。欢迎大家点击下方名片免费领取，千万不要错过哦。

在Pre-request Script中通过JS定义变量，配置成全局变量，所有接口都能使用。

它的最简单的形式是：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。系统测试：针对整个产品的全面测试，既包含各模块的验证性测试（验证前两个阶段测试的正确性）和功能性（产品提交个用户的功能）测试，又包括对整个产品的健壮性、安全性、可维护性及各种性能参数的测试。：是一种测试用例设计方法，在这里盒子指的是被测试的软件，白盒，顾名思义即盒子是可视的，你可以清楚盒子内部的东西以及里面是如何运作的，因此白盒测试需要你对系统内部的结构和工作原理有一个清楚的了解，并且基于这个知识来设计你的用例。

3）GET产生一个TCP数据包（对于GET方式的请求，浏览器会把http header和data一并发送出去，服务器响应200返回数据），POST产生两个TCP数据包（对于POST，浏览器先发送header，服务器响应100 continue，浏览器再发送data，服务器响应200 ok返回数据）本题主要考情商，通俗来说就是忽悠能力，先唬住面试官了再说，进去了也是瞎测测，随时做好背锅的准备，当然，你肯定不能回答面试官不测(心理mmp，脸上笑嘻嘻)，接下来就是扯犊子时间。

最近在面试中遇到了很多困惑和无奈，我总结了几条，与诸君分享。顺便也谈谈我对面试的一些浅解。困惑一：简历与实际脱节这个问题现在挺普遍，很多人把简历写的天花乱坠，而实际可能并不具备。前几天笔者面试了一个小伙伴，他在简历里写精通python和数据库，于是我就问怎样把一个字符串倒序打印出来，其实的答案很简单，用数列的分片且步长为－1就可以了，或者用一个for循环也可以。结果这个小伙伴告诉我不会，而且告诉我这个很简单，百度一下就可以了。。。当他告诉我可以百度的时候，瞬间我觉得我开始怀疑人生了。

面试一般分为技术面和hr面，形式的话很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题（也有少数企业hr面会刷很多人）我们主要来说技术面，技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，下面是我们整理好的自动化测试岗的面试题。

！我个人整理了我这几年软件测试生涯整理的一些技术资料，包含：电子书，简历模块，各种工作模板，面试宝典，自学项目等。欢迎大家点击下方名片免费领取，千万不要错过哦。

MySQL 默认采用异步复制方式，这样从节点不用一直访问主服务器来更新自己的数据，数据的更新可以在远程连接上进行，从节点可以复制主数据库中的所有数据库或者特定的数据库，或者特定的表。在业务复杂的系统中，假如有一句sql语句需要锁表，导致暂时不能使用读的服务，那么就很影响运行中的业务，使用主从复制，让主库负责写，从库负责读，这样，即使主库出现了锁表的情景，通过读从库也可以保证业务的正常运作。5.执行测试时首先进行冒烟测试，然后对主功能流程进行测试，包括客户端的单个功能模块，及功能业务逻辑功能交互，回归测试；

2.检查请求四要素：请求方式，请求路径，请求头，请求参数（data，json，files），Cookie信息 3.检查服务器的中间件是否启动，服务器的防火墙是否关系。大部分的bug都是没有按照约定返回结果，参数必填，参数长度，参数类型，边界值，逻辑错误，数据错误。2.当接口返回的数据比较少，使用相等断言，当接口返回的数据比较多，断言包含关键的业务信息。这个函数做什么的，有哪些参数，得到什么结果，你写一个桩程序，调用这个函数。2.功能被限制死，有些接口必须通过自定义来实现（RSA，自定义的加密，签名接口）

最近很多人都跟我抱怨找不到工作、简历没项目不知道怎么写？特别是一些想进银行工作的，毕竟钱多事少嘛，但银行一般只招有相关工作经验的。要是你的简历上一个银行相关的项目都没有，人家看都不会看。为此，我特意找了几个银行的项目实战分享给大家，写进你的简历里面让你的简历脱颖而出。废话不多说，上项目实战。以上就是我总结的一些银行金融的软件测试项目，有需要的点击下方名片找我领取哦。还有各种简历模板、大厂面试真题等着大家，千万不要错过。

今天分享一下测试开发工程师面试必须知道的一些知识，废话不多说上正题。

面试就是一个销售自己的过程，要想销售成功，第一要取得客户的信任（赢得面试官对你的好感），第二要满足客户需求（要符合或部分符合对方的岗位需求）。☆术业有专攻，不要追求面试过程中回答对所有问题，只要将我们自己所掌握的展现出来，不管面试官的问题如何，我们尽量想办法引导到我们熟悉的内容。☆基础扎实（功能测试，项目，测试点），突出亮点（接口测试，自动化测试，性能测试及工具使用）。下面标注为五颗星*****的理解甚至背下来，必须熟练的脱口而出1、自我介绍☆☆☆☆☆。

今天跟大家分享一下我好不容易找到的由网友总结的TX近3年软件测试面试题及答案。废话不多说上目录，看你会多少道题目？ 由于问题太多了我举几个给问题和答案给大家看一下。 最后由于篇幅限制就给大家展示到这里，需要的可以+我文章下方名片免费领取。还有各种学习资料，视频教程。项目实战及简历面试模板等等分享给大家，赶快找我领取吧。

在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。软件测试的目的：测试是程序的执行过程，目的在于发现错误一个成功的测试用例在于发现至今未发现的错误一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试确保产品完成了它所承诺或公布的功能，并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。确保产品满足性能和效率的要求确保产品是健壮的和适应用户环境的软件测试的原则：测试用例中一个必须部分是对预期输出或接过进行定义程序员应避免测试自己编写的程序。

当今的软件开发行业非常竞争。为了确保开发出高质量的软件产品，软件测试变得至关重要。因此，企业雇用测试人员来确保他们的软件具有良好的质量和功能性。这些测试人员需要在面试中展现他们的技能和知识。接下来，我们将深入探讨如何准备软件测试面试，并成功地获得工作。总之，在准备软件测试面试时，应聘者需要了解公司需求、熟悉测试方法论，展示协作能力和质量意识等等。同时，应聘者也需要强调自己的创新能力、领导能力，并准备好面对技术挑战。通过这些准备，应聘者可以更好地展示自己的优势和专业知识，从而赢得软件测试工作。

软件测试是软件开发过程中非常重要的一个环节，很多公司在招聘测试工程师时都会涉及到一些测试相关的面试题。以下是一些真实的软件测试面试题及答案，希望能够帮助你更好地准备面试。答：回归测试是在软件修改后进行的测试，目的是检验修改后的软件是否依然具有原来的功能和性能。当应用程序发生变化时，例如修复了某个错误或添加了新功能，需要对整个系统进行重新测试。这样可以确保已经通过的测试用例依然有效，并且避免因修改引入新的问题。答：性能测试是一种测试方法，主要用于测试应用程序的性能和稳定性。

金三银四很多人都在找工作，给大家送个福利。我总结了软件测试面试找工作必看的八股文，其内容包括测试基础、自动化、接口、web、APP测试、性能，测试开发等等大厂面试真题希望可以帮到大家，因内容太多，这里发不完，需要完整版的可以添加文章末尾名片加我领取。还有教你如何包装简历的视频教程等。

1、如何快速深入的了解移动互联网领域的应用 （答案：看http协议 restful api知识 json加1分）2、对xx应用自己会花多久可以在业务上从入门到精通，说说自己的方法 （答案：看api和数据库的加1分）3、如果在没有QA流程的情况下何开展测试工作（考察对方自管理和对测试流程的掌握）4、遇到开发不认为是issue的情况下如何处理5、如果和开发人员发生技术或需求方面的争论应该如何处理 （考察情商）

在该项目中，从需求沟通、到用例编写、到接口测试，再到系统测试，最终输出测试报告，进行了项目全流程的一个参与。并且面试官只会基于你简历上的或者你面试回答的来提问，需要注意自己回答面试官提问时，尽量保证与简历上的技能描述一致，不熟悉不擅长的尽量不讲，不要给自己挖坑。比如：接口测试是个人主导测试的，这个项目之前没做过接口测试，沟通开发确认接口需求，并借助擅长的jmeter工具，设计接口脚本并执行，在接口测试中发现bug数占到整体的30%，提前介入测试，缩短了测试周期。因此，在面试准备的时候，

2.检查请求四要素：请求方式，请求路径，请求头，请求参数（data，json，files），Cookie信息 3.检查服务器的中间件是否启动，服务器的防火墙是否关系。大部分的bug都是没有按照约定返回结果，参数必填，参数长度，参数类型，边界值，逻辑错误，数据错误。2.当接口返回的数据比较少，使用相等断言，当接口返回的数据比较多，断言包含关键的业务信息。这个函数做什么的，有哪些参数，得到什么结果，你写一个桩程序，调用这个函数。2.功能被限制死，有些接口必须通过自定义来实现（RSA，自定义的加密，签名接口）

POM简称PO，页面对象模式，意思是把页面当成对象来看待。一个是页面的元素就是对象的属性，对元素的操作就是页面的动作。PO是分三层架构：基础封装层，页面对象层，测试用例层相对于线性脚本来说：可以让用例更简洁，只需要关注每个页面的业务逻辑（不需要关注元素的定位和动作），另外一个如果页面发生变动，那么只需要修改【页面对象层】即可。缺点：就是需要频繁的去维护元素的定位。关键字驱动：从面向对象的思路从出发，同样的业务逻辑封装成一个函数作为关键字，从而被用例所调用即可。可以实现零代码极限封装实施自动化测试。

金三银四现在正是很多人在面试找工作的时候，很多人在面试的时候都会遇到Hr已读不会的问题。今天就主要来讲一下如何解决下面几个问题，以下只是笔记，完整视频内容记得点击文中链接观看哦。1.HR已读不回问题分析以及如何解决。2.HR已读不回之针对性进行简历优化。3.HR已读不回之针对性进行技能提升路线。现状：测试岗位大概和测试人员的比例在3-5倍左右。

作为软件测试，大家都知道一些常用的网络协议是我们必须要了解和掌握的，比如HTTP协议，HTTPS协议就是两个使用非常广泛的协议，所以也是面试官问的面试的时候问的比较多的两个协议；你能说说http协议和https协议的区别么？

面试的时候，很多小伙伴都被面试官问过这个问题到底有什么区别呢？我们先好好了解下这两个文档。

软件测试的步骤是什么?如何录制测试脚本?应该考虑进行如何测试的测试方法怎样估计测试工作量?测试设计的问题当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法?测试执行的问题测试评估的目标如何提高测试?C/S模式的优点和缺点B/S模式的优点和缺点。

如果下面这些资料用得到的话可以直接拿走：1、自学开发或者测试必备的完整项目源码与环境2、测试工作中所有模板（测试计划、测试用例、测试报告等）3、软件测试经典面试题4、Python/Java自动化测试实战.pdf5、Jmeter/postman接口测试全套视频获取6、Python学习路线图。

培训班出身的同学后面的发展得靠自己，刚出来后，可以找个能提供实践机会的公司。比如在上海，经常听说有公司招不到人，对他们来说，不在乎候选人的出身，甚至不在乎学历，只要能干活久行，而培训班出身的同学能证明这点还是绰绰有余的。另外，我经常到培训班网站去了解我的对手，在看完他们项目描述之余，每次都会看他们学生的就业情况，具体我不多说，大家也可以自己观察思考，不过大家可以从中看到不少积极的因素：进小公司应该是没太大问题的。总之，要不要进培训班大家自己考虑，自己发心看资料也是一种选项。

重点：配套学习资料和视频教学因为篇幅限制我总结了几个经典的接口测试面试题目给大家。需要完整版的可以找我。那么在这里我也精心准备了软件测试、自动化测试的详细资料包含：电子书，简历模块，各种工作模板，面试宝典，自学项目等。如下，需要的点击下方名片加我VX免费领取。

需要的可以点击下方名片加我VX免费领取，欢迎大家与我一起学习交流。

！我个人整理了我这几年软件测试生涯整理的一些技术资料，包含：电子书，简历模块，各种工作模板，面试宝典，自学项目等。欢迎大家点击下方名片免费领取，与我一起学习交流。

挑选一个阅读舒适度不错的模板HR和面试官看的简历多，都是快速阅读，舒适度特别重要；老师看简历也是，越舒适的简历越愿意多看两眼。简历是你的职场生涯总结，你最清楚它是否体现了你的能力老师只能帮你修改表达，你到底经历了什么，会什么，还有哪些没在简历体现出来，只有你自己知道。所以，不要过度依靠老师帮你看简历。自己多花点心思总结你的职场，总结你的过去，再琢磨如何表达。以下简历编写规范，请按照规范来严格要求自己的简历。！！

！如果下面这些资料用得到的话可以直接拿走：1、自学开发或者测试必备的完整项目源码与环境2、测试工作中所有模板（测试计划、测试用例、测试报告等）3、软件测试经典面试题4、Python/Java自动化测试实战.pdf5、Jmeter/postman接口测试全套视频获取6、Python学习路线图。

面试过很多测试人员，经常见到的回答，自己是女孩子，做测试细心，各位你认为这样回答你会满意吗？重点考察测试人员对自己能力提升方面，有没有提高总结的地方，从项目中吸取的经验与教训。重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试，是否具备一定的深度！重点考察面试测试人员性格特质，测试工作本身就是复杂且富有技术性的工作，而且不同的职位所需要的测试人员性格品质差异性很大。重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面，有哪些？重点考察测试人员在以往的公司测试团队中，具体的工作职责，评判其工作是否与当要求职位是否符合？

想年后找工作或者等金三银四跳槽涨薪的朋友们有福了，今天给大家推荐一个软件测试面试的刷题小程序。相信有很多朋友找工作都倒在面试这一关上面，那是你还不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、数据库及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还有真实大厂企业招聘面试过的真实问题。小程序名放到最后，祝大家都能找到满意的工作。篇幅限制，想看完整版的VX收缩“软件测试面试宝典”激活码领取加我下方名片，还有各种大厂简历模板免费送。

因为文档有100多页，这里也展示不完。感兴趣的还是可以加我下方群聊免费领取，在这里也就不多说废话。也欢迎对软件测试行业感兴趣的朋友加入，群里有大佬可以帮忙解答问题哦，赶快加入吧。