知人知心-DISC的理解

序

1. 如何优雅的与他人交流沟通？
2. 如何自然的扩展社交圈子？

对于社交这块我一直有以上两个问题，一直希望能够得到一个较好的答案。昨天有幸听了大为的DISC课程真的很不错！是一个不错的精品课程，打算亲身实践一下这个理论。DISC可以让你更加认识自己的优缺点，同时也可以更加了解他人，从而更有效的加强自身素质，更有效的与他人交谈。真的建议大家去学习一下！

DISC类型介绍

重要点

DISC类型没有好坏之分,每种类型都有优势及盲区，关键是要取长补短！

图文介绍

概念特点1

1. Accuracy－精确性：高 Compliance 和 低 Influence，在分析表中发现显示高服从及低影响的DISC子特征，并且有时会称为「谨慎」。拥有这种子特征的人非常不喜欢犯错-他们会反复地检查工作，并且会纠正别人工作中的错误，不论别人有没有要他这样做。这种对于确定性的需要表示他们除非万不得已，否则很少愿意冒任何风险。他们在沟通时也是非常谨慎，除了必要的信息外，极少会泄露有关自己的事情。
2. Cooperativeness－合作性（配合）：高 Compliance 和 低 Dominance，在分析表中发现显示高服从及低支配的DISC子特征。这是典型的「墨守成规型」子特征，它所对应的人需要能够绝对确定他们的地位，并且喜欢以既有的规定和程序为架构来支持他们的意见。他们被称为配合型是因为他们在这方面的个人作风常需要主管、同事和友人的实际支持，所以他们会尽量和别人维持有效的工作关系。
3. Efficiency－高效性（效率）：高 Dominance 和 低 Influence，在分析表中发现显示高支配及低影响的DISC子特征。有效率的人是直接而独断，但对个人事务不太关心。他们对事务的