|行业洞察·趋势报告|《2023幸福企业白皮书》

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报告的核心内容概述：

1. 报告背景：

   • 报告强调了构建幸福企业的重要性，以及企业在环境、社会和治理（ESG）方面的表现。

2. 调查方法：

   • 问卷调查涵盖基本信息、幸福企业构建和幸福企业评定，采用独家开发的幸福企业评定量表。

1. 幸福企业六大维度：

   • 个人发展与成长、企业实力与发展、员工工作体验、员工情感体验、人际氛围、福利待遇。

2. 关键发现：

   • 员工高度重视企业的社会责任和愿景，人文环境及员工关怀的重要性日益凸显。

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1. 人口统计学指标：

   • 涉及年龄、职级、性别、教育程度和企业类型分布。

2. 员工选择企业的原因：

   • 包括企业品牌形象、发展前景、文化与愿景的认同、行业和工作内容的热爱等。

1. 减少人才流失的策略：

   • 强调了领导的人性化管理、工作稳定性、企业文化和人际关系的重要性。

2. 不同年龄段和职级员工的需求差异：

   • 分析了不同年龄段和职级员工对幸福企业因素的不同看法和需求。

1. 总体建议：

   • 提出了改进企业幸福感的具体建议，如提升福利待遇、明确职责划分、清晰晋升机制等。

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1. 案例篇：

   • 包括北京环球度假区、阜丰集团、壳牌和西门子能源等企业的构建幸福企业的实践案例。