前言:最近看到政策面、股市的这些变化,以及生活中的几个细节,让我心里产生了一个非常强烈的感受:现在的BAT,就是曾经的外企——有志青年们,可以去AI/机器人等方向的TOP创业公司了。
目录
一、先分享3篇文章中的要点信息
二、现在的BAT,就是曾经的外企
三、具体推荐哪些方向和公司
一、先分享3篇文章中的要点信息
1、《抄底的时机到了吗?》by 土味财经
互联网行业该回归到“水电煤”的初心了……是微利的民生基础设施,是半公益性质的新基建。这是管理层对互联网平台的殷切期望。
十年前,阿里、腾讯曾称中国移动等三大电信运营商为“傻通道”,阻碍了互联网的创新。此刻,他们自己也要习惯当好新的“傻通道”了。
2、政策信息解读干货(来源某微信群)
当前反垄断可概括为三条主线,分别是市场监管总局主导的互联网平台反垄断、央行主导的互联网金融监管,以及未来可能由网信办主导的数据要素监管。……反垄断是手段,防止资本无序扩张是目的。
衣食住行等行业的互联网平台企业需更加重视政策引导。
养老是好方向。
3、《7月的一些思考和汇报》by 黄有璨
面了几个试,强烈感受到,这是一个大多数身在大厂的人越来越不适合创业的时代……但凡有几年大厂经验的人,都会无限趋近于特别专精于某一领域或模块,比如做流量的,有人只专注于老带新,有人只专注于做某一类投放,还有人只专注于在大平台内的流量该怎么分发怎么规划用户路径……但,既看到过业务全貌,还能有能力解决好业务从0到10阶段问题的人,的确是越来越少了。
再者就是,大厂给的薪资确实越来越高,也让很多人越来越难接受完全离开大厂放弃高薪出来冒险。
从这个角度来说,创业公司的优选,可能越来越不是大厂员工。而部分大厂员工的路,确实会越走越窄。
我补充说下,今年招聘求职市场上的一个观察:确实如有璨所说,有的同学在大厂里待了几年后,薪酬已经被涨得很高了,甚至可以说,已经超出了其能力对应输出的价值。这时ta去求职,其他公司能够(基于其面试效果)给出的薪酬,是低于其当前薪酬的(或涨幅太小),所以双方都觉得不划算。这时,这种大厂员工可以有2个选择——A)继续在大厂,安稳过日子。B)降薪到创业公司打拼。
这2个选择,没有绝对的对错,甚至可以说,大多数人并没有那么强烈的事业心/成功欲,还不如这辈子就把家庭照顾好,也非常不错了。
而对于那些“心态”还比较年轻、非常有冲劲儿的人来说,值得跳出舒适区,去搏击长空一把。这里多说一句,如果去创业公司,最终金钱方面的收入,是不可控的,所谓的“一下子财务自由”,是可遇而不可求,但是,这个选择真正价值在于,你有机会站到行业的潮头浪尖,非常清晰的看到自己就是全中国、甚至全球,在某个细分领域最前沿的几个人之一,这种感觉和成就感是常人无法体会的。而且,基于这种积累,未来你可以选择去做收入变现的可能性会非常多,不论是换家公司打工、自己创业、还是去投资,都可以把你的“认知变现”。
二、现在的BAT,就是曾经的外企
【现象(一叶知秋)】
15~20年前,优秀的毕业生大多去外企,高薪、体面;少数人误打误撞的进了BAT;极少数人先知先觉的上了互联网的大船,就像俞军老师当年在求职信息中写的——
本人热爱搜索成痴,只要是做搜索,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与搜索相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。
而如今,似乎又在重复这个轮回。前几天,我在网上看到的一个评论:
(大意)现在的这些毕业生,都抢着去BAT、字节干嘛?!都内卷得这么厉害了,没看见吗?这个时候,如果是我,赶紧去理想汽车啊!!!
甚至,我亲耳听见身边一个朋友提到,他在外企工作的女朋友说,如果有机会,非常想去理想汽车上班!
三、具体推荐哪些方向和公司
1、哪些大方向是利好的
1)政策背景:效率优先(一部分人先富起来)—>公平优先(减少贫富差距)
“以前学美国,以后学德国。美国深陷金融危机的时候,德国和日本都在缓慢地复苏,他们在这个动荡的全球化的时代,依靠自己的高端工业制造,展现出了惊人的韧性。”
2)利好行业(科技创新高端制造):机器人/AI/自动驾驶/ARVR/智能家居、数据(数据安全、隐私保护、数据基础设施建设)、精密加工/机械/制造业、新能源、新材料、生命科学、养老/新生儿。
3)利空行业(民生相关):互联网(特别是衣食住行)/教育培训/房地产/金融……
逐渐告别暴利,分配制度将更加公平;国企化/微利化
2、具体哪些公司值得去
1)如果你还是希望去大公司,相对明确可选的是:
华为。还有肉眼可见的战斗力和能量。
小米。小米在智能家居/物联网方面的生态优势已经很巨大了,商业上现在还没爆发出来,更多的是因为AI原住民们还没有长大成人。而且除了手机、智能家居/物联网,小米还在做汽车……
阿里。阿里比较特殊,可以说是“机会和风险并存”——优势在于,A)战略认知、组织能力太强了;B)对AI/机器人的本质认知,比其他大公司要更深刻;比如真正的牛人数量,阿里应该是比其他大公司要多的,公开可见的比如公众号“道哥的黑板报”背后的吴翰清(阿里云-GTS-A组)。而风险是,A)政策面;B)产品化的落地能力。
腾讯。如果希望安稳走下去,腾讯还是最值得去的,就像如果在宝洁,现在也还可以活得挺好。
2)如果想去新晋的先锋公司,可以关注:
理想汽车。理想汽车,很可能就是未来的小腾讯(长期白马股)。不仅因为李想本人极强的产品经理基因,已经把产品体验、内部/门店运营效率打造到很厉害的程度,更因为,其已经在“组织能力”这个比产品、商业还要难的层面上,初见成效了(详见《感动,产品经理才懂的感动——理想汽车6周年PR稿_20210705》https://shimo.im/docs/g8k8x6Pvhcky3CvR/ 中的第六点)。至于用词“小腾讯”,是因为这个领域的竞争对手比腾讯当年要强大得多,比如特斯拉、华为、小米等等。
图森未来。卡车自动驾驶领域,本身方向没的说,而且又已经领先竞争对手1~2年;作为全球自动驾驶第一股,未来大概率也是这个方向的领头羊。(延伸阅读《2016年我就在向投资人推荐图森未来,背后原因是什么_20200826》https://shimo.im/docs/kWW9wYgJPhpG3p3G/ )
整体来说,机器人、VR/AR、智能汽车、智能家居、物联网等,都是相对明确的方向,大家可以自行长期关注相关优质公司。
注1:Geek++(极智嘉)、地平线等公司,近期感觉也不错,但相关公开信息没那么多,就没单独拿出来说了。
注2:以上优质公司名单,很可能有所遗漏,如果你对自己所在公司极度看好,非常欢迎到本公众号后台来和我分享交流:)
最后总结一下:从“效率优先”到“公平优先”的大背景,将利好“科技创新高端制造”相关方向,比如机器人/AI/自动驾驶/ARVR/智能家居、数据、精密加工/机械/制造业、新能源、新材料、生命科学、养老/新生儿……具体来说,大公司推荐华为、小米、阿里或腾讯,创业公司推荐理想汽车、图森未来,或机器人、VR/AR、智能汽车、智能家居、物联网等相关TOP创业公司。
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黄钊hanniman,前图灵机器人-人才战略官/AI产品经理,前腾讯产品经理,8年AI背景,11年互联网经验;垂直于“AI产品经理”的第一自媒体,微信公众号/知乎/在行ID“hanniman”;行业内第一个AI产品经理的成长交流社区-“AI产品经理大本营”的创建者(已运营近4年);200页PPT《人工智能产品经理的新起点》被业内广泛好评,下载量1万+。