深度报告 | AI新职位“人工智能训练师”

本文深入探讨了人工智能训练师这一新兴职位的产生背景、职责、人才缺口和发展前景。人工智能训练师通过制定数据标注规则,提升数据质量和效率,是连接数据标注与AI产品经理的关键角色。随着AI行业的快速发展,该职位将受到更多重视,1~3岁的互联网产品经理有望成为主要来源,而AI产品经理是其理想的上升职位。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言:本文作者@朱明德 正在转型AI产品经理,是我们“AI产品经理大本营”的成员;本文指导顾问黄钊hanniman图灵机器人-人才战略官,前腾讯产品经理。(完整版深度报告的下载方式,详见文末)

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研究背景

有人说,“人工智能训练师”是AI给人类带来的第一个非技术类“新职位”,这也许能让大家对AI多一些客观认知、甚至是好感;不过这个新职位,AI领域从业者的认知度还不高——

  • AI公司为什么要设立这样一个职位

  • 职责边界是什么

  • 什么样的人适合

  • 职位发展前景如何

等等问题,都还是业内空白,为此我将在正文中为大家一一揭晓。


核心结论

1、人工智能训练师的定义:通过分析产品需求和相关数据,完成数据标注规则的制定,最终实现“提高数据标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值。

2、人工智能训练师的行业认知度:开始得到杭州、北京等城市2年以上AI公司的重视,考虑到人工智能训练师的人才缺口5年后将增长20倍以上,该职位将会愈加受到各家AI公司的重视

3、人工智能训练师的职业规划1~3岁互联网产品经理最有可能成为人工智能训练师的主要来源职位;而AI产品经理将成为最合适的上升职位


目录

一、人工智能训练师的产生背景

二、人工智能训练师是什么

三、人工智能训练师的人才缺口

四、人工智能训练师的职业规划

五、结语


1


人工智能训练师的产生背景

一般而言,AI公司从客户(用户)那里获取到的原始数据无法直接用于模型训练,在“人工智能训练师”出现以前,是由AI产品经理先用相关工具简单处理,再交给数据标注人员进行标注加工,但因为标注人员对数据的理解和标注质量差异很大,导致整体标注工作的效率和效果都不够理想


同时,AI公司在其细分领域内积累了大量数据,这些数据往往在使用一次后就不再产生更多价值,随之带来了第二个问题,数据无法沉淀和复用


基于这两个问题,“人工智能训练师”应运而生


注:“人工智能训练师”这个职位,据说最早是由BAT某部门在2年前创造的。


2


人工智能训练师是什么?

1、定义

人工智能训练师,是通过分析产品需求相关数据,完成数据标注规则的制定,最终实现“提高数据标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值,从工作流和工作难度等角度看,它介于数据标注和AI产品经理之间。


2、工作职责

人工智能训练师的工作职责,主要有以下三点:

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