提高团队的执行力

1)提高团员自身的能力
  技能,效率,知识的提高

2)任务要在团队的可执行能力范围内,否则就要扩充团队的能力

3)任务要在团队里面沟通消化,达到最大的共识

4)要有明确的分工和进程安排

5)队员要服从自己的任务,队员可以申请资源,队员之间可以互相帮助
  不要找借口,要找方法。


7)任务结果要测试和检查的机制

8)团队内有奖罚的激励机制

9)团队有团队的管理制度和原则

10)团队有自己的文化的精神目标和追求,执行任务只是完成精神目标和追求的一个体验

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