做一名优秀的管理者，否则你可能将沦为一名谋杀者。

做一名优秀的管理者，否则你可能将沦为一名谋杀者。

有团队就需要有管理，人们对于管理的思考从未间断过，很多人对于管理的理解也不尽相同。团队的成员组成各式各样，然而能够走到一起必定有一个共同的目标，因此求同存异是一切管理的基础，所有的团队经营都是以这个目标为中心的，所以作为一名管理者，你清楚你的团队的目标吗？！不然，你的价值是什么。没错，管理者是使用管和理的手段让你的小伙伴们都能最大限度地发挥自身的才能，以帮助他们实现自身价值，同时做为资源的整合者，你又该如何将零散的价值互补，从而达到团队价值的最大化？！
如果，你处在在管理的岗位上，却从未思考过这些问题，可能你将沦为一名糊里糊涂的谋杀者。