程序员进阶知识点！2021Android高级面试题总结，系列篇

前言

今天来跟大家分享TIM最强保活思路的几种实现方法。这篇文章我将通过ioctl跟binder驱动交互，实现以最快的方式唤醒新的保活服务，最大程度防止保活失败。同时，我也将跟您分享，我是怎么做到在不甚了解binder的情况下，快速实现ioctl binder这种高级操作。

声明：现在这个保活方式在MIUI等定制Android系统中已经不能保活，大部分时候只能活在模拟器中了。但对与我们的轻量定制的Android系统，一些系统级应用的保活，这个方案还是有用的。

随着Android阵营的各大手机厂商对于续航的高度重视，两三年前的手机发布会更是把反保活作为一个系统的卖点，不断提出了各种反保活的方案，导致现在想实现应用保活简直难于上青天，甚至都需要一个团队来专门研究这个事情。连微信这种超级APP，也要拜倒在反保活的石榴裙下，允许后台启动太费电，不允许后台启动就收不到消息。。Android发现了一个保活野路子就堵一条，然而很多场景是有保活的强需求的，有木有考虑过我们开发者的感受，自己人何必为难自己人。

我觉得这是一个Android设计的不合理的地方，路子可以堵，但还是有必要留一个统一的保活接口的。这个接口由Google实现也好，厂商来实现也好，总好过现在很笨拙的系统自启动管理或者是JobScheduler。我觉得本质上来说，让应用开发者想尽各种办法去做保活，这个事情是没有意义的，保活的路子被封了，但保活还是需要做，保活的成本也提高了，简直浪费生命。Android的锅。（仅代表个人观点）

背景

面是是上海的Android leader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。

结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后， 非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。

后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪，他也没跟我说哪奇怪。

面试过程

下面是面试官提的一些问题：

面试官：点击一个图标到这个应用启动的全过程（前面是项目经验没啥好说的）。

回答：

点击图标后通过startActivity远程调用到ams中，ams中将新启动的activity以activityrecord的结构压入activity栈中，并通过远程binder回调到原进程，使得原进程进入pause状态，原进程pause后通知ams我pause了。ams再根据栈中activity的启动intent中的flag是否含有new_task的标签判断是否需要启动新进程，启动新进程通过startProcessXXX的函数。启动新进程后通过反射调用ActivityThread的main函数，main函数中调用looper.prepar和lopper.loop启动消息队列循环机制。

最后远程告知ams我启动了。ams回调handleLauncherAcitivyt加载activity。在handlerLauncherActivity中会通过反射调用Application的onCreate和activity的onCreate以及通过handleResumeActivity中反射调用activity的onresume。一个应用就此启动。

面试官：Retrofit原理。

回答：

主要是通过动态代理将接口直接转换成代理对象。动态代理和静态代理的区别，动态代理直接在虚拟机层面构建字节码对象。

面试官：View自定义的流程，实现哪些方法。

回答：

实现OnMeasure，onlayout,onDraw。

继续问“onMeasure中会用哪些方法？”（我觉得这题可能没大好，我是想回答的详细点的，结果还没打到点他就说好，继续下一题，不知道是认可了还是觉得我答的过于啰嗦，如果觉得太啰嗦可以提出来啊。。。）

我回答onMeasure 中传入两个int数值，这个数值32位，前2位表示模式，后30位表示宽度、高度。这是外表容器给内部view的限制。

一种模式是容器给你多大的值，你就是多大的值（match_parent），
第二种，容易给内部view多大的空间，内部view不用管，是多大就是多大。
第三种，容器给子view多大的空间，和子view自己算出来的占用空间，选择小的那个（wrap_content）。说到这我正打算说onMeasure会调用measureChildwithmargin类的函数，他说好了，然后下一题。

面试官：怎么设计app的。

回答：

基本都用的mvc架构，曾经有个项目使用mvp。还有其它一些整体设计上的问题，很零碎，但都答的差不多。

面试官：（最后是算法题，面试官的表述不是很清晰，所以开始没理解他的意思，我归纳一下题目）

有1，3，7三个面值的金钱，现在要取n元。怎么取个数最少。（n是已知数） 意思就是 1 * a+3 * b+7 * c=n 什么情况(a+b+c)最小。

当然这是我自己归纳出来的，他开始的描述让我想哭。

回答：

开始脑子有点没反应过来，把它当逻辑题做了，想了5分钟后才反应过来，这是编程题啊。遍历呀， a的取值范围（0_{n）b的取值范围(0}n/3) c的取值范围(0~n/7) 遍历取最小值。当然这种情况效率并不高，我当时也和面试官说了，没太考虑效率，如果需要可以再改。感觉他也认可，思路对就行了。 其它一些零碎的问题没印象了，主要就这些。

我想大家应该看过很多分享面试成功的经验，但根据幸存者偏差的理论，也许多看看别人面试失败在哪里，比如我这次的挂了的面试，大家可以对比下，发现一些自己回答的话会有哪些问题，这样对自己之后的面试才更有帮助。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

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