程序员吐槽:面试7轮辛苦拿到offer,却从22k降到15k,在逗我?

一小伙工作快3年了,拿到了阿里云Java开发岗位P6的offer,算HR面一起,加起来有7轮面试了,将近3个月的时间,什么jvm、多线程编程、Linux、网络等方面的面试题,直接面试到自己怀疑人生。而自己跟HR谈论薪资的时候也是没有任何底气,说是22k,结果被HR压倒了19k,现在拿的都是15k了。

程序员7轮面试拿阿里Java岗offer,却从22k降到15k,怀疑人生!

 

有阿里巴巴的程序员直接表示,你说的这些面试题现在全忘光了,现在也能拿到22k的薪资

果然是“面试造航母、工作拧螺丝”呀!

程序员7轮面试拿阿里Java岗offer,却从22k降到15k,怀疑人生!

 

但是他自己也表示,是很想去阿里云的,都为次准备了好久,现在感觉好失望,想知道还可以跟HR再谈谈吗?关键是自己都在系统确认过offer了。

也有热心的阿里内部员工表示,确认过了没可能了,一旦确认要重新发offer流程比较麻烦需要大老大批准,基本没可能,就算不确认和阿里hr谈钱也难。这种情况下看你自己能否接受了

现编也注意到了一位是腾讯员工的网友说的话,说是:你要22k时就输了,这种时候比自己心理实际与其加3k~5k给HR划价用,不然HR岂不是毫无成就感。

好像也是哦!有点像去菜市场买菜一样。

程序员7轮面试拿阿里Java岗offer,却从22k降到15k,怀疑人生!

 

还有更惨的百度程序员表示自己只有一年工作经验,面试了阿里,只给了18k,现在在想要不要跳槽。

但楼主和他的境遇不同,一个是在小厂工作的小leader,一个是BAT之一的百度。所以楼主不敢轻易做出选择。

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对于以上看法,大家有什么想说的吗?欢迎在下方评论区吐槽!

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