oppo--三面HR面试总结（三）

可能是因为博主异地面试的不便性，然后前两轮面试通过之后，HR面试采用视频面试的形式，有两个HR面试，时间大约在30-40分钟。

三面

HR面试主要是对自己个人基本情况的了解，主要是自己不善于表达，你让我跟面试官谈论技术那还行，跟HR谈人我就不行了，估计程序员通病？以下问题可能不全，因为问题太多，博主忙于应付，也没记住全部，希望能给大家一个参考。

1、简单做个自我介绍
2、在校的学习生活情况，校招的情况
3、三个词形容在工作中你是一个什么样的人
4、哪里人？是独生子吗？父母从事什么工作？有没有女朋友？
5、你觉得你的核心竞争力是什么？为什么把他作为核心竞争力？除了这个，你觉得还有什么竞争力
6、什么时候有的这个“出去走走看看”的想法
7、以后有没有在广东定居的打算？你对你工作的前几年是如何考虑的？
8、你希望以后技术发展路线是什么，举例说明
9、你觉得你对你大学期间的学习情况满意吗？造成这种情况的原因是什么
10、为什么想要“出去走走看看”
11、对加班文化如何看待？什么样的加班不能接受？
12、预期薪资多少？目前薪资水平？
13、你觉得什么样的人是你不想一起工作的？
14、你觉得你在工作中有没有遇到不好相处的同事
15、在做这些工作项目的时候有没有碰到难点？举例说明？如何解决的？
16、下班后一般做些什么？
17、读书的时候，读书之余喜欢什么？答曰：篮球
18、有没有什么想问我们的问题？

当前还有很多尖锐不好回答的问题，博主目前也没有想起来，等想起来的时候再继续补充吧，毕竟我们搞技术的跟HR谈论人的性格是有点强人所难？哈哈哈