Camera tuning岗位面试总结

1、背景:

        坐标上海,在一家做网络摄像头的方案公司从事ISP调试的工作,从毕业就在这家公司,工作了差不多4年的时间,前2年半时间从事测试的岗位,后1年多的时间转岗到了ISP调试的岗位,最近计划换工作,对近期的面试经历做个总结;

 

2、面试总结:

        面试主要就是聊一下之前的工作经历,然后会根据你的经历聊一些相关的问题,3A算法等一些图像算法也会问,但问的都不深,大概说一下原理就好,这些都可以在网上查到,(但也有可能是我没这方面的经验所以没问太多吧),有面试的4家公司(龙旗科技,中科创达,肇观电子,晶晨半导体),也都面试通过了,总的来说感觉还是挺容易通过的,目前选了一家芯片公司,准备入职了;

 

3、常见的面试问题:

  • 描述一下调试平台的ISP处理模块的流程;
  • 说一下AWB,AE,HDR,LTM的算法原理 ?
  • 高,中,低频的噪点怎么区分,说一个常用去噪模块的原理 ;
  • 描述一下gamma的使用场景,及影响;
  • RGB,YUV数据格式;
  • 怎么评价手机拍摄的图像质量的优劣;
  • 描述一下调试过程中遇到的比较多的最难调试的问题;
  • 调试当中,当遇到I2C不通时,你的处理想法是什么?
  • 当图像点不亮时,你的处理思路是什么?
  • 说一下调试这么长时间以来,最重要的,最关注的点是什么?
  • 宽动态场景的场景有哪些,举例说明下;
  • 说一下你工作当中有遇到并做了什么事情,令你印象深刻,特别有成就感?
  • 说一下你的优势;

 

4、对此职位的一些感想和认识:

       网上找的是Camera tuning,ISP调试的岗位,但招聘的资源确实是少,像boss直聘,前程无忧,智联招聘基本上也就2-3页的招聘信息,翻来覆去基本也就那几家,大多是调手机摄像头的岗位,调试的平台是高通,或者MTK,公司基本上就龙旗,闻泰,华勤三家,其他的也大多是这三家的外包岗位,也有一些芯片公司的招聘信息,但着实不多,要求也是挺高的,很长时间一直觉得这个岗位对今后的职业发展有点窄,最近走了一通后,感觉也确实如此,但后面想想,虽说招聘这个岗位的公司不多,但好公司也还是有的,定好目标,慎重选择几家好的公司长期发展也就是了,自己往后几十年的职业生涯当中其实也够换了,再者说了,我这做的离职业发展的天花板还差的远,考虑这些未免太早了,而且我相信每个岗位做到极致,都不会混的太差的;

 

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面试中,当被问到"camera tuning"这个问题时,我会详细解释这个概念以及我对其的理解。首先,相机调校是指根据拍摄环境、需求和目标来调整相机的设置和参数,以获得最佳的图像质量和拍摄效果。 我会提到我所掌握的相机调校的技术和方法。相机调校包括了各种设置和参数调整,如白平衡、曝光、对焦、色彩饱和度等。对于每个具体的拍摄场景,我会根据光线条件、环境要素和题材特点来调整相机的设置。我会注重确保图像的曝光正确、色彩还原准确以及细节清晰可见。 同时,我会强调我在实践中不断学习和改进的态度。相机调校是一个不断亲自尝试和调整的过程,随着不同场景和需求的变化,我会灵活运用各种技巧和方法来获得更好的拍摄效果。我会积极主动地探索新的调校技术和工具,并将其应用到实际拍摄中。 另外,我会提到我对图像处理的了解和实践经验。除了相机调校,图像处理也是获得最佳图像质量的重要环节之一。我会使用一些专业的图像处理软件进行后期处理,以优化图像效果和解决各种问题。 最后,我会强调我对细节的重视和耐心。相机调校需要耐心和细致的工作态度,我会仔细观察和调整每个拍摄场景中的细节,以确保图像质量的最佳表现。 通过以上回答,我将展示出对相机调校的理解和实践经验,以及不断学习和改进的态度,从而向面试官展示我适合这个职位的能力和素质。
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