公司绩效和现今社会大众文化

今天想说说关于公司绩效和现今社会大众文化；

原来svn的提交不符合规范是会被扣绩效的，这没有人告诉你是应该的 ，只有这样才能起到调节作用。

因为没有失去你就不会珍惜，我们职工可能不会知道，但是绩效失去的时候我们才会知道，并且深刻，但是公司领导早就知道并且让你深深地明白你努力工作只能换来1.0，你是中流砥柱才是1.1；这种企业不知道能不能待。

关于大众文化

现今的社会在不断的变化；文化也在不断的变化，大众似乎是最没有文化的，但是这个不知道就是社大众文化；这是大多是人云亦云的东西，你知道我也能吹出来，然后大家哈哈一笑，岂不快哉；

假如每个人都在关心政治，人文社会问题，那么这个国家的领导者将会很难，问题的暴露会很快。但是当大众都沉浸在大众文化中的时候就不会很麻烦了；

还有就是我正在身在其中的，现在的短视频，快文化，在传播的是：很多人很富有，豪吃海喝，车子，房子在炫富，男人就应该是这个模样的，这是很多女生想象男生的样子，换句话说是被这个社会所谓的文化物化出来的男人。

男人挣钱是应该的，有钱有车有房是应该的，在她们这样想的时候，并且还会嘲讽没钱车房的男人的同时，自己连挣一个普通工资的能力还没有。这样看来是坏事对男士的不公，但是其实是一件好事情，时间长了之后，男人是真正拥有能力的，至少饿不死，当这类女人，容颜退去的时候真的自己都养不活，更别说孩子了，想想这真的是悲哀，未来的悲哀吧。

古时候

的男女的结合原本没有