第十三章 项目干系人管理
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项目干系人管理(Project Stakeholder Management)的重要性及过程
–项目干系人管理的重要性:识别项目中的所有人员和组织、分析干系人的期望,并在项目整个生命周期的项目决策里有效地吸引项目干系人的参与
–项目干系人管理的过程:
A. 干系人识别
B. 干系人管理计划
C. 参与干系人管理
D. 参与干系人控制
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识别干系人
–干系人登记表(Stakeholder Register):包括识别信息、评估信息、干系人分类
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干系人管理
–除了干系人登记表上的内容外,干系人管理计划还需要包括:当前水平和期望水平、干系人之间的相互关系、沟通需求、每个干系人的潜在管理策略、干系人管理计划更新方法
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参与干系人管理
–期望管理矩阵(Expectations Management Matrix)将范围、时间和成本目标排序 -
参与干系人控制
–控制干系人参与的程度