职业经理人与老板的关系
- 老板多是疑人也用,用人也疑
- 职业经理人职责范围内的,老板权利范围内的,彼此不要超越,也不要动歪脑筋
- 计划不计划一件事情,执行不执行一件事情,一定要以老板的利益为目的
- 为了解决实际问题,为了老板赚钱更快、更省成本、更容易,员工更省力,客户更满意,在本企业能力和成本范围内能执行落地
- 时机很重要
职业经理人的管理心得
- 抓大放小,搭台让人唱戏
- 师傅带徒弟
- 朝九晚五,禁止加班
- 搞好环境,整好形象
- 立即奖励,马上兑现
引进人才的心得
- 责任心
- 年龄和工作经验要拉开距离
- 技术第二,EQ第一
- 专业发展,流程协作