自己也一直在吃这个亏。
很多人在谈工资的时候,要的很低,认为自己不值。
可是你要想想,你要的工资是为你,自己未来几年要的,你打算新工作要做多少年,你就该合计一下,你应该加上多少工资,因为你在为你的未来要价,不是现在。
记住不是现在,所以自然要充满信心。
所以要价的时候,不要考虑其他因素,要一个自己想要的价上浮10-15%。
其实和买东西一样,不要管,对方HR说什么我们给的不多什么的,就像买东西一样,有的商量。
如果你的要价远远超出对方预算,那HR应该会说出来。
但是千万别往低了要,这样进去之后,一段时间你会为这个郁闷,又想要换工作等等,浪费了自己的时间不说,还让自己的简历不好看。
很多人在谈工资的时候,要的很低,认为自己不值。
可是你要想想,你要的工资是为你,自己未来几年要的,你打算新工作要做多少年,你就该合计一下,你应该加上多少工资,因为你在为你的未来要价,不是现在。
记住不是现在,所以自然要充满信心。
所以要价的时候,不要考虑其他因素,要一个自己想要的价上浮10-15%。
其实和买东西一样,不要管,对方HR说什么我们给的不多什么的,就像买东西一样,有的商量。
如果你的要价远远超出对方预算,那HR应该会说出来。
但是千万别往低了要,这样进去之后,一段时间你会为这个郁闷,又想要换工作等等,浪费了自己的时间不说,还让自己的简历不好看。