我是一个工作3年多的android开发,由于公司和个人发展原因,打算跳槽!这次跳槽又给我好好的上了一课!所以我自己反思总结了一下,然后整理出一下几点 程序员打算跳槽的时候需要注意的几点!
一 先想好自己要去一家什么样的公司,对自己有一个清晰的规划目标。
二 面试前要了解清楚 你要去的这家公司的大体情况。
三 面试前要看一下android的面试题。
四 平时工作时尽量多看下一些功能的实现原理。
一般笔试题答的差不多,都会有技术总监来和你沟通一下具体的问题,比如你做过的一些功能是怎么实现的。举个例子 比如图片上传 裁剪 等。像我就发现有些功能是自己当时从网上 看的人家写的技术博客 按照人家思路解决的一些问题。 或者自己找的 现成的demo改的功能。 这些问到具体里面的原理的时候我就不清楚应该怎么回答了。因为有些功能,我确实很快做出来了,但是我做出来 根本没仔细去看人家的实现原理。所以一被问到就回答不出来所以然了。所以平时自己做完的功能最好有时间再看看具体的实现原理。不要做出来就ok, 自己能做 和 自己会做 还是很大区别的。我有这个体会,是因为我去一家公司面试,让我做一道上机题,在没有网络的情况下,给我一个读取文件生成excel的功能,当时我想半天不知道怎么弄了。但是这个功能我曾经做bs的时候做过,当时就是从网上找的资料。 但是自己写 确实写不出来。
五 薪资待遇问题
薪资这一点对于大部分跳槽的伙伴们来说应该也是非常关心的一点。一般有过工作经历的,面试的时候都会被问到 期望薪资是多少? 然后很多还会问你 上一家公司的薪资是多少?
所以正常来讲,你跳槽后给你开的薪资和你离职前的薪资有很大关系。更有的公司甚至需要你出具之前公司的 薪资证明,
一般来说,跳槽后薪资 = 跳槽前薪资+ (3-8k)左右,当然我不排除有人能力比较强工资直接翻倍的。 我说的只是大部分情况。所以对于这一点大家尽量实事求是的说。
但是大家不要太在意这些,因为你可以说 我跳槽就是对之前待遇不满意,我的能力可以拿到更好的待遇,所以选择跳槽。这样就可以名正言顺的多要一些了。
还有说期望薪资不要说 范围 比如:15-20 这样你只能拿到15,想要20就直接说20 公司如果想录用你 ,会和你再沟通! 但是大家也不要总是狮子大开口,漫天要价。毕竟公司也不傻。
就算公司录用了你,如果你过不了试用期,还是不行的。所以我给大家的建议是 尽量要符合自己水平的待遇。
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现在能想到的大概就这些,希望大家看完能对大家有所帮助!