我的奋斗：我在外企那些年（一）

最新推荐文章于 2024-07-09 09:47:16 发布

IC男奋斗史

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分类专栏： IC男奋斗史文章标签：职场和发展

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这是IC男奋斗史的第2篇原创

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今天杰哥想给大家讲讲自己近十年的职业经历，做一个全面复盘。希望我的总结与反思能够给正在看文章的你提供借鉴，能够帮你在求职或者工作过程中少走一些弯路。

外企轮岗期 2013.04—2014.12

2012年下半年，我开始了研究生在校的最后一年时光，当年秋招期间我总共拿到了3个offer。

第1个offer是在一家央企的研究院做软件开发，面试的时候了解到这家研究院大部分的软件项目都是外包出去给供应商做的，所以主要的工作职责是做软件项目管理，需要把控好供应商的软件项目进度与交付质量；

第2个offer是在银联数据中心做软件开发，也就是大家常说的程序员；

第3个offer就是硕士毕业后我选择入职的美资模拟芯片巨头公司，岗位是芯片测试。

这3个offer的区别还挺大，大家肯定好奇杰哥是学什么专业的。这里就不卖关子了，我是学自动化的，也就是传说中的“万金油”专业，可软(件)可硬(件)，可强(电)可弱(电)，也可以软硬结合，强弱配合。

关于如何选择offer，杰哥当时也是找过来人咨询过。虽然从师兄师姐那里收集来了很多信息，但其实最吸引我的，还是这家外企对于应届生的培养机制。

杰哥当时面试的岗位是产品&测试工程师，好的产品&测试工程师需要对芯片从研发到生产的全部流程有非常清晰的了解，因此这家外企给入职该岗位的应届生安排了从芯片设计、芯片验证、晶圆制造、芯片封装、芯片测试等岗位各为期3个月、共15个月的轮岗计划，其中部分岗位还会安排去国外分公司工作学习。

这种对于应届生培养的资源投入与重视程度，让我深受感动。什么offer对比offer选择，都是浮云，杰哥义无反顾的加入了这家美资模拟芯片公司。

这种感觉就好比出去相亲，你告诉自己要看对方的家庭背景、学历、工作、身高、颜值等一系列条件。结果一见面你就被对方的气质深深吸引了，你们聊的很投机，跟她在一起让你感觉很舒服。你就会觉得，去他的一系列条件吧，我就想跟她在一起。

说到轮岗计划，这里边还有个小故事。

我当时参加第一轮技术面试的时候，是跟同学一起去的。我俩面完试走到楼下，我同学想抽会儿烟，我就在楼下陪他聊天。旁边也有个大哥在抽烟，非常nice，一边抽一边找我们聊天，他知道我俩是来这里面试后，就告诉我们他也在这里上班，说我们运气很好，这家公司对应届生的培养制度很完善，很多岗位还有出国轮岗的机会。

当时我就记住了，特意在第二轮面试时去找面试官了解了详细情况。这也是促成我加入这家外企的直接原因之一。更有意思的是，入职第一天我发现当时跟我们一起抽烟聊天的大哥竟然是我所在产品线的大老板。哈哈哈，真的是缘分呐！

入职之后，一切都如杰哥期待的那么美好。宽敞舒适的办公环境，热情友好的同事，和蔼可亲的领导。为期两周的入职培训也让我印象深刻，从公司文化到商务礼仪，从信息安全到法律法规，从产品规划到技术方案，面面俱到。最后还有一天户外素质拓展。

整个流程下来让我们这些刚从象牙塔里走出来的学生迅速融入到了这家企业中。直到现在我还清晰地记得入职第一天公司前台最醒目的地方有个大大的指示牌，上面写着“Welcome on Board！”。

入职培训结束后我就开始了长达15个月的应届生轮岗计划。芯片设计、验证与测试团队都在上海，也就是我后来工作上班的张江研发中心。晶圆制造在成都，芯片封装在马来西亚。

轮岗的这段时间，尤其是在成都和马来西亚的半年，是我参加工作后过得最充实的一段时间。工作日在工厂培训学习，到了周末我们几个轮岗的小伙伴就一起结伴出行。马来西亚的马六甲、滨城、兰卡威，成都的青城山、九寨沟、大熊猫基地，既有青山绿水，也有阳光大海沙滩。学习知识的同时还可以游山玩水、品尝当地美食，简直是身体和精神的双重享受，现在回想起来还能让我开心一会儿。