投递JAVA简历时要明确思路

前天，在简历直播里面看了一份二本Java简历，出现了一些原则上的问题。

他觉得现在很多的中小公司，有时候后端也干点前端的活。所以，就在简历上写了大量前端的点。不仅在专业技能里面，把后端和前端的技能分开，而且在项目的部分也分开了。

但是这说明思路上是不明确的。

一定要注意！中小公司的社招目标是实战，实战没有问题的时候，你过来就能干活。对于项目的考察很重要。会点前端的确是加分项。但是大厂不需要，他们的前后端是分离的，不会前端也无所谓。

但是要注意一个问题，这个加分项它只是加1分，写一堆也是加1分。基本上只要在专业技能里面加点前端的知识点，就可以了。

面试官也不会去问前端的知识点，最多问一句：“看简历，你还会写前端啊？”你肯定一下就结束了。面试官不会问前端里面某个框架的考点是什么，某个语言的考点是什么，他不会或者他没有这个意义去问。他是个面试官，写再多前端的知识点，对面试和简历筛选也是没有帮助的。

最后要注意加分项这个东西，它只是一个加分项而已，不管加两三分也好，加五分也罢。面试核心还是自己本身，比如说项目得分可能是500分，加分项最多只加2分，像高考一样，本身的分太少了，加几分一点用都没有。

所一定要注意，不要过度的去揣测面试官，不考的东西，有时候甚至会让面试官或者HR觉得，你的思路好像和别人不一样，别人最多写一句，你写一堆，多此一举了。

所以写太多没有必要的知识点，反而给面试官留下你思维不清晰的印象。