【简历】黑龙某一本大学：JAVA秋招简历指导，面试通过率低

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这是一份25届黑龙江某一本大学的java简历。校招第一法则就是我们一定要先定求职层次，是大厂中厂还是小厂。因为校招时间点和考察要求不一样，一本的校招主体是在中厂，一线城市1万到1万五之间。

但是一些老一本，一些理工类邮电类的一本是可以冲下大厂的。这个同学虽然这个学校是在重点一本，但是因为他的主项目是看一眼就非常常见的学习平台类的项目，所以在项目优势这块差的比较大。

所以我们综合来看还是认为他应该主体在中厂。因为学校在中厂是加分的，所以会有一定的简历的通过率，有一定的面试机会。但是学历是门槛，门槛通过之后，后面的提问不会，基本上就过不了。

因为他的重复度太高，面试官就没得问，问之后也不知道你的项目能力怎么样，就没法给你发offer。所以这个简历最后得offer的概率会相当的低。

简历详情说明

基本信息部分

本身没什么问题。但是HR在校招得时候简历特别多，中小公司一天在500份到800份，一个月就在2万份左右，那么一个人可能一天只看50份到100份左右。HR第一眼要看什么？看的是教育背景，教育背景是重要的部分。你就不要把它收起来。

你收起来面试官第一眼想看的东西就找不到了，这个同学还比较好放在上面。有部分同学有点掩耳盗铃的样子，把它放到最后，那你就是给了hr或者面试官一个理由，把你的简历赶紧的快速的扔掉，他不知道你学校是好是坏扔了就好了。

就算在写在前面，这么收起来之后，你这个模块能写的东西就比较少了。既然是面试官第一眼看的东西，那我们就应该把最好的东西放在上面，哪怕是二本，我写个成绩排名写个好的奖项，能比其他80%的二本要好，那面试官他自然会往下看。所以一定要去想，HR或者面试官是怎么看简历的，然后怎么能够给你后面的机会。

这同学写的还比较全，学校专业成绩排名。毕业时间是双要素，一般来说你什么时候上学什么时候毕业，起止时间要写上。有些专升本同学觉得写3年不好看，写4年的话面试官会觉得假。有人说那我就写毕业时间，但是HR天天看简历，他知道有这种招数，所以不要这么去做。

专业技能部分

专业技能不要叫技术栈。中厂一般来说写的可以稍微的夸大一点，但是也跟大厂比较像不能乱写，你写的东西在中厂面试官是有能力去问的，专业技能基本上大家写的是一样的，所以别人这么写，你也写这么写，大家都这么写，那说明他不加分不减分，大家都一样的，不可能是优势。

所以这块在校招里面是一个非核心模块，我建议大家把它放到项目经历的后面。因为项目经历是不一样的，如果这也一样，那你没有用了，你跟几万人是一样的，你不太可能有面试机会，除非你的学校好一点，这个道理大家都能听得懂。

我们来看下这部分的具体内容。

第一个是Java语言，第二个是Spring，下面也有cloud，中厂要求写cloud，大家可以去写写。但是不是说写的越多越好，再下面开始出来一些算法，这个可以，因为中厂大家基本上就不用过度的去刷题了。

中厂不像大厂会去采购一些机试平台，这个时候就没有了，所以基本上要么就是手撕代码，要么就是你到线下来给你台电脑，你来给我写几个代码，代码就很简单，基本上就是排序这个级别，或者字符串的简单处理级别，动态规划一般中厂是不考的。 

校招宝典第一条：上来就要定你的层次，不同层次的考点是不一样的，不要瞎准备，准备错了一点用没有。

像熟悉Linux操作，在大厂大家尽量不要写，中厂写的话都有风险。因为有的面试官的确会Linux的，命令最难的是什么，最难的是有一堆参数。那你的确是常用的，但你能回答上来吗?你不写面试官不问，你写了面试官有可能会问，那么你不写不得分，你写可能会减分，你写干啥呢，就算你答上来就会加分吗，也不会加分，你会几个命令，面试官会觉得你很牛吗?不会，所以没有必要去给自己挖坑。

最后会点前端没有问题，这部分一般写个五六条就可以，写多了面试官看到东西可能觉得很细，他可能会问你，写的越来越多，好像说要卷技术栈，会的名词越多越好，这是个误区。

没有一个公司要求实习生会所有的中间件，大厂你工作之后会的东西是越来越少，越做越专。

项目经历部分

在校招分层的情况下，小公司二本跟二本比，中厂一本跟一本比，大厂211985在一起比。大家基本上学校背景差不多，那么差别就在主项目，但现在问题是像中厂接近8成的同学，在秋招的时候几乎是一样的项目。

课程类考试类的这种项目本身就没有用，不管它对不对，不管描述有没有亮点。所以说校招的第三宝典，这是一个必杀技，就是你的重复度必须要低。因为这是个拔尖的考试，跟高考考研考公一样，如果你跟几万人80%的人是一样的，跟倒数第一也是一样的，项目也是从网上找，那你觉得面试官可能给这一两万人面试机会吗？他怎么挑，你长得比他好看还是怎么样，碰运气吗？

前面有实验室项目有实习项目的人足够面试了，所以说大量的人是自己坑自己，觉得找工作很难，投了几百份，也没有面试机会，实际上都是自己坑自己。项目首先必须要满足重复度低，这是人多坑少必然要解决的。网上很多项目是培训班为了忽悠那些转行的人，你能拿着去忽悠面试官吗？尤其在前年各个层次缩招了50%以上，所以你会发现你的描述内容，尤其主项目是提问点，我们的大厂中厂实际上是我们给面试官出题，你写的东西，面试官要觉得有难点。如果你写的没有亮点，面试官就不问，不问就不得分，不得分就白写。

我们看这个同学技术要点。使用乐观锁修改课程丢失问题，保证在高并发环境下数据的准确性，这就是为了强调一个名词。哪怕这个项目不重复，面试官给他机会了，面试官跟着去问，中厂可以问一些高并发，小公司不能写高并发，面试官招人过来干活，他不需要你能背得头头是道，反而做不了。

修改课程是个人改个人的，跟乐观锁有什么关系，一个人改一个东西，哪怕一万个人去改，但每个人改的是自己的东西，这玩意怎么可能有很多人改呢，怎么可能会高并发呢？首先它不是高并发场景，你修改课程就一定是运维人员去做，然后就算去修改，也是一个人改自己的，场景完全错了。

但是中厂还好点，面试官不是很在乎，但是真实性有问题。大厂要看场景，场景不对立马就挂了。

第二点，会用一个EasyExcel，会这个东西面试官会觉得你能力多么好吗？不会。

那第三条有一个通用的统一错误码，要明白个事，自定义统一的错误码是一个错误的描述，本来开发就很头疼了，你还把所有项目的描述放一起，那你以后还能写代码吗？出现错误你要去查一查，这怎么搞。

第四点，redis做首页缓存，那这是一个非常常见得，你说redis只是做缓存的话，这同学还故意给了一个时间，能够减少90%的压力，没有问题。但是，没有提问点，你让面试官问啥，就相当于1+1=2。

现在小公司，面试官可能都不跟你说缓存。然后安全框架就更不用讲了，大家做什么东西都，讲安全观，面试官他不是只问你，中厂还好点，大厂是从早问到晚，那这个时候大家都写这样的话，你觉得面试官想问吗？这说明，你的项目重复度就很高，是个项目就写单点登录，然后redis缓、Security框架、ES、MQ...... 

第二个接口项目就更不用看了，在中厂不考察算法，大厂开发岗可以写算法，面试官也可以问，但中厂面试官能力达不到，而且面试官也不关心这个，他考虑的是你的工作能力，所以这种项目，包括你在项目内容里面写cloud之类的东西，写是白写，因为跟项目无关。

面试之所以分为项目和考点两部分，是因为他要知道你能力怎么样，你最终要过来干活呀，特别是中小公司，过来就要干活，所以就算你背考点头头是道，就算给你面试机会，他最后敢给你发offer吗，不敢，因为他不知道你项目能力怎么样。

这个同学还有实习经历，但是实习经历要注意，现在校招里实习经历是更好的项目经历，所以实习经历一定是放在前面的。但是他为什么放后面呢，一定是自己比较虚，你看里面写了半天，怎么开发框架，怎么做日志，没有去写功能点，面试官不是想看你的工作流程，你真正去公司实习一定有人给你工作业务，那你工作内容的难题是什么？为什么不写呢？所以这个项目一看就是包装的。

个人信息部分

这部分就不讲了，他写的东西不对。你投开发岗，老在强调自己是做艺术的，会PS会剪辑，完全不加分，面试官会觉得你这个人是不是脑子有点特殊，你老是强调一些跟开发，不相关的东西，所以不要去出现这种问题。