【简历】扬州某一本大学：前端秋招简历指导，面试通过率低

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这是25届一本前端同学的简历。这是一个老牌一本学校，老牌一本定位求职层次，可以从传统的中厂上升到大厂。学历可以达到大厂门槛，但是项目经历就不太行了，项目一看就是一个重复度非常高的外卖项目，亮点里面没什么功能点。

前端做了购物车，其实很复杂的，因为前端只要是做商用项目，点就会非常的清楚，但是他写的点都是一些前端通用的，没有办法去用。

所以只能按照中厂去定位， 中厂有一定通过率，但最后拿到offer是概率不会很高，可能只有9%到10%的机会，面试通过率基本上等于0。具体来看一下。

简历详情说明

基本信息部分

这部分一定要加上求职意向，要不然比较多的时候面试官拿错简历，Java面试官拿了，那基本上就扔掉了，他不会再给你找前端面试官过来。 

教育背景部分

没有大的问题。中厂要求计算机相关专业，中厂一般是HR挑选，大家在第三方投递平台去投递。这个同学专业没有任何问题，下面写东西优势很强。成绩排名很好。

四级就不要写了。但要注意，这个地方不是把所有的奖项都放出来，因为HR看这么多简历，一天要收到几百份，一个月收到两三万份简历，他的第一眼是看教育背景，你的学校，专业毕业时间，满不满足我的招聘需求。

如果满足的话，我才会看，如果不满足，一眼就扔了，因为简历太多了。所以这个地方就要考虑孙子兵法，能不能再加点东西。

因为一本在中厂是主体基本上也不怎么加分，那你能不能抓住，把最好的奖项放上来，那比其他80%的人要好。那面试官就会往下看。所以这地方把你最好的奖项放一行两行就可以了，不要把它完全放奖项，你写100个奖项也不好看，也不再加分了，而且会导致面试官想看你的项目经历看不到。

因为校招简历一般来说只有两个东西是不一样的，一个是你的教育背景，一个是你的主项目，不管是实习项目，实验室项目。前端一般没有什么实验室项目，所以前端很分裂，就是如果你有个实习项目，你就至少在前10%，你要没有实习的话，当然你的项目就会非常low。因为根本没有什么功能要点，全都是最基本的组件。

专业技能部分

这同学专业技能写的太多了，不管大厂中厂小厂，大家写的基本都差不多，那差不多的话，你写太多也没有用。它是一个不重要，不加分不减分的模块。你写的少了面试官也会去追问问题。写多了面试官看着就很头疼，因为他想看到下面的项目部分，这个才是不一样的东西。

项目经验部分

写了一个非常重复的外卖项目。项目描述里面写了这么多详情页又是分类，又是购物车，又是我的。

项目介绍不是用来提问的，你只需要用一行到两行的字让面试官了解项目做了哪些东西，哪些是你做的。难点放在项目亮点里面。但你会发现，我们如果是自己做或外面包装的培训班项目，它里面全都没有功能点，全是通用的。组件复用、怎么使用axios发送请求，怎么去传递参数，怎么去懒加载......还好他没有写守卫路由。

所以你会发现他没有提问点，而且他项目跟别人是一模一样的。那导致几万人投递中厂校招，特别到了秋招，基本一两个月就有三四万份简历，你怎么比别人好？你跟其他人是一样的。

学校这块也没有明显的加分项，那最后就很难。所以前端这个职位一定要注意，只要你有一个好的项目，然后你的这个学校背景达到对应的层次，你就是在前百分之10%。

校招找工作真的很简单，很多人说的前端已死是完全相反的，现在很多公司缺前端，但是你要有不一样的项目，找个实习项目或者什么都可以。