Scrum框架概述

Scrum是一种用于解决复杂自适应问题的敏捷开发框架,包含产品负责人、Scrum教练和开发团队3种角色,Sprint计划、每日站立、评审和回顾4种事件,以及产品待办列表、冲刺待办列表和产品增量3种工件。Scrum基于经验主义,强调透明性、检视和调整,以迭代增量式的方法优化可预测性和管理风险。其工作流程包括Sprint周期的开始、进行和结束,每个阶段都有相应的反馈机制。
摘要由CSDN通过智能技术生成

目录

一、Scrum是什么?

二、Scrum框架的结构(3种角色,5种事件,3种工件)

三、Scrum的理论

四、Scrum的工作流程

五、Scrum的5个价值观


 

一、Scrum是什么?

Scrum的标准释义为:Scrum是一个框架,在这个框架中人们可以解决复杂的自适应问题,同时也能高效并有创造性地交付尽可能高价值的产品。换言之,Scrum其实就是一种团队管理工作的方式,其将工作分解为较小的工作单元,并在周期性固定的时间段内持续地交付工作单元。其中,周期性固定的时间段称为迭代(Iteration)或者冲刺(Sprint),较小的工作单元称为用户故事(User Story)。用户故事可以使用特定的格式来描述,其描述了一个对于客户有价值的工作,而且可以在一个迭代周期内完成。

 

二、Scrum框架的结构(3种角色,5种事件,3种工件)

1、3种角色

产品负责人(Product Owner):产品负责人是产品最终用户的代表,负责确定产品的方向和愿景,定义产品发布的计划、内容和优先级。产品负责人要不断地与开发团队沟通,保证团队在做业务角度来说最正确的事情。产品负责人是产品待办列表的唯一负责人。

Scrum教练(Scrum Master):Scrum教练负责确保团队合理的运作Scrum,帮助团队移除实施中的障碍。

开发团队(Development Team):一个自组织的跨技能的小团队,承担实际开发工作,负责在周期性的迭代中不断的交付有价值的工作。开发团队通过集体共同交付脚趾,而不是通过个体。

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