程序员离职故意埋bug，反正我是没遇到过。
不过说的离职，之前我手下有个程序员离职让我很无语。
有一个两年经验的年轻程序员提离职，和我说一周之后就要去新公司入职，只有一周的交接时间。
一周？？？
按公司要求，提离职需要提前一个月。实话实说，大部分离职交接工作也用不了一个月那么久，但是一周交接也太短了吧，不加班的话只有五个工作日。
考虑到他来公司时间不长，目前负责的工作也不是很多，我还是同意了一周后离职的要求。
这还没完，我同意了离职之后不久，小伙子微信上给我留言，想离职之前把剩余的 3 天年假休完。
当时我在开会，没看到他发的微信。小伙子看我很久也没回复他，估计自己也感觉不好意思，之后又发了一条微信，如果我不同意，他就不休年假了。
会后我看到了微信，第一感觉非常无语，甚至有点生气。
一周离职我还能理解，找到一个心仪的公司职位，答应新公司快速入职也就算了。总共只有 5 个工作日交接，其中 3 天你还想请年假，是不是有点过了？你只考虑自己，不考虑现在的团队吗？
无语归无语，请假就请吧，我也不拒绝了，他心思已经不在了，留着这也没啥意义。
说回到埋bug，可能是受了公司的气，心里委屈。真是到气头上，别说埋bug了，删库都有可能啊。
如果是真的埋bug，只要埋的深一些、巧妙一些，很难被发现，足够公司喝一壶的。就算被公司发现了，也可以说不是故意的：
我就是这个烂水平哪用得着故意埋 Bug
无论怎样，离职埋bug，我觉得是个例。
毕竟程序员还是一个很善良的群体，大部分人还是很和善的。
同意的点个赞
1094
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
