2025深圳杯(东北三省)数学建模选题建议及各题思路来啦!

大家好呀,2025深圳杯数学建模(东北三省数学建模联赛)开始了,来说一下初步的选题建议吧:

本次深圳杯(东北三省)难度上C>D>A≈B。推荐大家选择B题目。
本次D题目数据比较杂,处理也比较复杂,前三问主要是提取标签和特征然后做机器学习(还要引入一些机理分析),第四问则是降噪,想要做好的话不容易,此外,选择队伍预计比较多,很难做得出彩,获奖概率并不高。A题目主要是要做ansys仿真,也不推荐。B题目比较硬核,只要能得出结果,做出可视化,此外我还会用尽量多个算法进行复杂度和实现效果的对比,获奖概率会高很多,大家到时候看我论文以及运行我的python代码即可,代码不需要你配环境,我会录制怎么运行的视频,无脑运行,很简单。

OK,接下来讲一下ABCD题的思路。

A题:

B题:

C题:

D题:

上述思路的文档领取、视频讲解以及后续的完整成品论文预定请点击我的下方个人卡片查看↓:

A-人才吸引力评价模型研究 在世界各国和全国各地都加大争夺人才的背景下,一个城市要保持其竞争活力和创新力,必须与时俱进地但不盲目地调整相关人才吸引政策。2018年深圳市将加大营商环境改革力度作为一项重要工作,以吸引更多优秀的高新企业和优秀的人才。 吸引人才最关键的是:符合人才的理想,满足人才的需求和愿望。对大多数人来说,首先关心的是“发展前景”:就业实体及其所在城市的前景,不光当前好,未来也不会很快衰落,毕竟人是要考虑“迁移成本”的;其次是收入(报酬或盈利),这方面有绝对(同行业)的和相对(同地域,平价购买力)的两种考量;再次是环境方面的因素:治安,交通,污染,教育、医疗,购物,等等。目前,这方面定性讨论多,定量研究少;定量研究中单因素的多,综合考虑的少;静态考量多,动态(时变)考量少,考虑“不可比”条件的更少。“少”的原因主要是缺乏合适的“数学模型”,使得结论既缺乏说服力,也缺乏可验证性。 你的团队的任务是: 1、通过收集相关数据、建立数学模型,量化地评价深圳市的人才吸引力水平,并尝试就深圳“加大营商环境改革力度若干措施”对人才吸引力水平的影响做出量化评价。 2.针对具体人才类别,深入分析比较深圳市与其他同类城市(如广州、杭州、厦门、苏州等)在人才吸引力上的优势与不足,给出有效提升人才吸引力的可行方案。 3.针对深圳南山区的经济技术发展特点和相关人才政策,同时考虑人才在各个发展阶段的动态需求,量化地评价深圳南山区人才吸引力水平。
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