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SAP HR里的一部分工资项总结在一个表格里面,既不全面,也不专业,放在下面,供大家学习:
工资项 |
描述 |
说明 |
/001 |
评估基准 1 |
工资项/001评估基1是次要工资项,评估基是小时金额。在标准SAP系统中,该评估基由PCR X010创建加工,'确定估价基'(如D010,X010)和x013,' 估价基'(如D013,X013)。它们可以被用来评估时间工资项(如加班工资)。 |
/002 |
评估基准 2 |
工资项/002评估基2是次要工资项,评估基是小时金额。在标准SAP系统中,该评估基由PCR X010创建加工,'确定估价基'(如D010,X010)和x013,' 估价基'(如D013,X013)。它们可以被用来评估时间工资项(如加班工资)。 |
/003 |
通知期的日比例基础 |
工资项/003评估基3是次要工资项。该评估基是日工资。该工资项是中国特定工资项。在SAP标准系统,这个工资项是通过PCR CN10和CN13去为薪酬的核算的日比率基础。 |
/040 |
过去 12 个月的平均工资 |
该工资项保存已核算的上一年12个月的平均工资 |
/101 |
总金额 |
次要工资项/101用来累计包含在总额中的工资项。该工资项可以用来计算支付额。包含一个工资项到总金额,必须在累积类中为该工资项输入一个X |
/103 |