SAP HR工资项

最新推荐文章于 2024-05-15 14:51:05 发布

speed847

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分类专栏： SAP Support 文章标签：医疗 360 UI Blog

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SAP HR里的一部分工资项总结在一个表格里面，既不全面，也不专业，放在下面，供大家学习：

SAP HR 技术工资项
工资项	描述	说明
/001	评估基准 1	工资项/001评估基1是次要工资项，评估基是小时金额。在标准SAP系统中，该评估基由PCR X010创建加工，'确定估价基'（如D010，X010）和x013，' 估价基'（如D013，X013）。它们可以被用来评估时间工资项（如加班工资）。
/002	评估基准 2	工资项/002评估基2是次要工资项，评估基是小时金额。在标准SAP系统中，该评估基由PCR X010创建加工，'确定估价基'（如D010，X010）和x013，' 估价基'（如D013，X013）。它们可以被用来评估时间工资项（如加班工资）。
/003	通知期的日比例基础	工资项/003评估基3是次要工资项。该评估基是日工资。该工资项是中国特定工资项。在SAP标准系统，这个工资项是通过PCR CN10和CN13去为薪酬的核算的日比率基础。
/040	过去 12 个月的平均工资	该工资项保存已核算的上一年12个月的平均工资
/101	总金额	次要工资项/101用来累计包含在总额中的工资项。该工资项可以用来计算支付额。包含一个工资项到总金额，必须在累积类中为该工资项输入一个X
/103

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