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SAP Support
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speed847
这个作者很懒,什么都没留下…
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SAP资源
====================2011Resource================================ http://www.itpub.net/forum.php?mod=forumdisplay&fid=45&page=1itpub ==================================================...原创 2009-11-16 21:09:47 · 222 阅读 · 0 评论 -
SAP学习笔记(SAP Portal学习笔记3)
继续按照假设的需求来配置Portal。UI的配置基本完成,现在需要加上KM功能,这是SAP Portal提供的公文管理功能。公文管理实际上和操作系统上的文件系统差不多,都是以文件夹的形式来保存的。(虽然Portal也提供了数据库方式来实现),然后提供了灵活的UI访问界面,还有完整的权限控制功能。这些都属于KM的部分。KM的UI在SAP Portal中称做Flexible UI,非常强大灵活...原创 2010-07-16 09:28:54 · 222 阅读 · 0 评论 -
SAP HCM Consultant Job Requirement
任职资格:1、 国家统招全日制大学本科及以上学历,计算机、人力资源管理、管理信息系统等相关专业。2、 具有良好的英文能力,语言与书面表达能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。3、 优秀的协调能力,较强的理解力,善于与人沟通,思维清晰敏捷,条理性强,逻辑分析能力强;4、 较强的事业心,高度的责任心,能同时处理多项事务,可承受较强的工作压力。5、 为人正直、诚信,做事稳重,有良好的团队合作精...原创 2010-07-20 20:09:16 · 187 阅读 · 0 评论 -
SAP HR的评价-Appraisals for SAP HR(1)
关于SAP HR。由于很多朋友一直在做SAP的关系,心中始终对他们充满了一份敬畏。最近总算有机会完整的看完了SAP的操作手册,登陆了正式的SAP HR系统。对他们传说中的很多功能进行了仔细的研究。总体说来,既有很高兴的地方,也有很多很多的失望。一、关于SAP HR的组织管理、人事信息和人事活动管理关于这两个模块,我想SAP是很成熟的。人力资源信息对于中国报表的支持已经达到了超出我意料的程度,这次中...原创 2010-07-20 20:35:54 · 582 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] Infotype 信息类型例子 上海震旦家具
Infotype 0000 人事事件一、操作类型 Action Z1 正式录用 Z2 离职 Z3 重雇佣 Z4 留职停薪 Z5 长病假 Z6 借调 Z7 调任 Z8 改叙加薪 Z9 晋升降职 Y1 转正 Y4 劳务工转合同工二、人事范围 Personnel Area PA01 上海震旦家具有限公司 PA02 上海震旦家具有限公司浦西分公司 PA03 上海震旦家具有限公司北京分公司 PA04 上...2010-02-13 10:50:09 · 841 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] Change payroll area in middle of month
The SAP standard has a restriction regarding the transfer of employees between payroll areas - this process can only be performed at the end of each payroll period. Another restriction is that a chan...原创 2010-02-24 09:35:32 · 262 阅读 · 0 评论 -
SAP HR Schema 详解(三) - 二、工资核算基础
ZZ From http://blog.vsharing.com/bluedream/A1150042.html1 工资项(wage type)的分类1.1 主要工资项 Primary wage tapes主要工资项也称为对话工资项由用户前台手工输入,或通过系统设定的时间来产生。通过复制系统标准的技术工资项(模型工资项,以M开头,尽量选择接近的进行复制)来产生主要工资项。prim...原创 2010-08-17 10:13:32 · 2490 阅读 · 0 评论 -
SAP HR Schema 详解(二)
ZZ from http://blog.vsharing.com/bluedream/A1150039.html 在前面的例子中,我们给每个基本工资类型OBAS的员工计算扣除数4XXX。使用OUTWP你可以决定只计算在某个人事范围/子范围或员工子组的员工。假设你想计算在信息类型14或15已经进入工资类型4XXX的员工。假设已经进入工资类型,信息类型的number域也有要求的数据,你需...原创 2010-08-17 10:39:37 · 1085 阅读 · 0 评论 -
SAP HR Schema 详解(一)
ZZ from http://blog.vsharing.com/bluedream/A1150036.html 一、Payroll schema基础 1、模式和函数 在SAP薪酬中,函数为薪酬计算提供了逻辑公式。函数执行一般的过程-如在给定的薪资方法上计算薪酬税,从特定的信息类型中读取工资类型,计算奖金,并保存薪酬计算的结果。SAP薪酬系统中有几十个函数,有...原创 2010-08-17 10:44:53 · 2698 阅读 · 0 评论 -
SAP HR工资项
ZZ from http://blog.vsharing.com/bluedream/A1136895.html SAP HR里的一部分工资项总结在一个表格里面,既不全面,也不专业,放在下面,供大家学习:SAP HR 技术工资项工资项描述说明/001评估基准 1工资项/001评估基1是次要工资项,评估基是小时...原创 2010-08-17 15:33:57 · 1360 阅读 · 0 评论 -
SAP 产品
R3 is a general kernel names, like 22D, 30F, 31H, 40B, 45B, 46C, 4.7 (R3E). It came out from R2 (2 Tires). R3 is 3 tires(DB/AP/frontend). all MM/PP/SD/FI/CO modules will running on top of it. ECC is ...原创 2010-05-27 14:41:28 · 94 阅读 · 0 评论 -
SAP学习笔记 (SAP Portal学习笔记2)
基本概念 关于SAP的UI,有几个重要的概念必须知道:1.Framework page 2.Theme 3.Desktop 4.Display rules. 1. Framework page就是框架页面。它主要决定了Portal主界面的布局。默认的Portal主界面由多个小的视图构成,如下图1所示,比如最上面的MastHead、Toobar,都是小的视图。而Framewor...原创 2010-07-16 09:28:03 · 139 阅读 · 0 评论 -
SAP学习笔记(SAP Portal学习笔记1)
终于放假了,再过一个星期就是中国农历的新年了。这两天研究了一下SAP的Portal,经过我随便搜索,发现国内对于SAP Portal的心得基本没有多少。所以我想写一个Portal的配置笔记,把它权当2008年的一份纪念,也是送给大家新年的礼物。 一般来说SAP Portal项目顾问的工作包括了配置和开发两大部分,开发的话非常灵活,就SAP提供的技术来说主要有WebDynpro(J...原创 2010-07-16 09:26:25 · 189 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] Dynamic Action 语法 例子
在表T588Z中,保存着 dynamic action 的 customizing。例如 -----------------------------------------------------------------------------0000 04 11 p P0000-MASSN='01'0000 04 12 p T001P-MOLGA='32'0000 04 13...原创 2010-01-29 22:49:20 · 486 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] HR Video T-Code & Standard Course
==================== Personnel Administration ==========================PA10 Personnel FilePA04 Personnel Administration number rangesOAAD ArchiveLink:Administration of Stored DocumentsPA70 Fast...2009-11-25 00:34:22 · 806 阅读 · 0 评论 -
[SAP - FICO]FI的一些基本概念
最基本财务基础知识,财务知识基础来源六大要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。此六者构成了企业财务的全部。关系具体如下:资产由固定资产、流动资产等组成;负债由流动负债、长期负债等组成;所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;收入由主营业务收入、营业外收入等组成;费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;...原创 2009-12-03 07:54:44 · 227 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] HR306 Time Management Summary
Most Important!!Public Holidays Daily Work Schedule | | | |Public Holidays Calenda...2010-03-12 23:29:31 · 296 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] ESS&MSS 基础
Role -- Area GroupWorkset -- Area (其中包括overview的那个page)2010-03-17 20:36:44 · 617 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] 白话版SAP HR
ZZ From http://ec.zdnet.com.cn/managesoft/2008/0303/751754.shtml 国内典型用户: 三资部分: SAP, Volkswagen, Microsoft, Bosch, Siemens, AMD, AMECO, AT&S, Metro, Samsung, Basf, Shell, Tyco, 某些HRO供应商, ------...2010-03-25 21:46:14 · 838 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] PA-PD 视频教程整理
1 S_AHR_61003929 / Tcode OOQA Catalog: Change Qualification(s) 企业任职资格目录 里面集中存储了 系统中所有的 任职资格。 S_PH9_46000022 List of Alternative Qualifications 实践中遇到一个问题就是: PPPM/PPPD中,有perso...2010-03-31 21:14:37 · 660 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] 工资核算流程
(1)发布工资核算/数据加锁 PC00_M99_PA03_RELEA <----------------------------\ | ...2010-03-31 22:19:26 · 1565 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] Customizing 设置 问题集合
=============== Personnel Management =================.* Personnel Area 和 Company Code 是怎么配置的? 创建company codespro - Enterprise Structure - Definition - Financial Accounting - Edit Comp...原创 2009-12-23 08:50:54 · 523 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] Payroll 业务知识
Gross IncomeBonus Eyee PHFEyee PI (Pension)Eyee UI (Unemployment)Eyee MI (Medical) Eyer PHFEyer PIEyer UIEyer MIEyer Maternity InsuranceEyer On-Job InjuryEyer Heating FundEyer Handicapped Fund...2010-04-06 16:25:26 · 686 阅读 · 0 评论 -
[SAP - HCM] PA-PD Training From Spain Expert
=============================== The First Day ==================================== ***** 主要内容:old PD 中的qualification, scale, profile, subprofile, career plan, succession plan # PD的模块: |--PA-PD-QR Qual...2010-04-13 00:23:10 · 389 阅读 · 0 评论 -
SAP HR PA信息类型的创建与增强
最近转FUNCTION遇到了一些问题,在网上找不到资料,为了方便同行们,整理了一下PA 和 OM 的infotype 的创建和增强。 PA infotype创建与增强:T-CODE: PM01增强: 1. 输入PM01。 2. 选择SingleScm(单个屏),在Infotype no.中输入想要增强的信息类型编号,然后点击Generate objects(生成对象...原创 2010-11-07 12:10:20 · 2311 阅读 · 0 评论